山西大學二○二○屆畢業(yè)生借助“云端”找工作

　　3月19日上午，在山西大學文科樓11層一間不大的辦公室里，該校黨委書記符惠明、校長黃桂田、校黨委副書記李富明通過服務平臺，了解了網絡雙選會的情況，并與畢業(yè)生和用人單位通過視頻連線進行了深度交流。線下，是這間只能容納10人左右的辦公室；線上，是363家用人單位及超過10萬人次畢業(yè)生的關注量，特殊時期這一特殊的“云端”雙選會，受到了用人單位及畢業(yè)生的廣泛好評。

　　針對疫情防控期間的實際情況，山西大學主動作為，積極應對，及時啟動了就業(yè)工作預案，將各項就業(yè)工作平移線上，并創(chuàng)新性采取了多項舉措，為畢業(yè)生就業(yè)提供服務。該校就業(yè)指導中心主任王獻忠介紹說，每年春季都是畢業(yè)生求職的高峰期，今年因為疫情，公務員復試等全部推遲，學校一方面及時給學生傳遞相關信息，讓學生盡快了解，減少焦慮，做到心里有數；另一方面，第一時間開通了熱線服務電話，指導老師全天候在線，隨時給學生提供相關咨詢服務。同時，山西大學推出了公務員招錄、事業(yè)單位招聘、教師招聘、銀行招聘、部隊文職人員等各類考試的免費線上培訓課，并建立了網絡求職訓練平臺，開通了視頻簡歷制作與指導平臺，開展了免費線上職業(yè)測評，讓學生們足不出戶，在家做好各類考試備考，并免費獲得各類專業(yè)的就業(yè)指導與服務。

　　“兩天時間，畢業(yè)生共投遞簡歷16470份。”王獻忠介紹了網絡雙選會的情況，他表示，為給畢業(yè)生找好“婆家”，學校提前半個月便向用人單位發(fā)出邀請，并嚴格篩選，嚴把入口關。雙選會后，學校還會有針對性、不間斷地向畢業(yè)生提供各類用人單位招聘信息，并進一步加強就業(yè)指導與服務，最大限度降低疫情對畢業(yè)生求職的影響。（記者 李林霞 通訊員 劉斌）