0310-3111082
3047798688@qq.com昨日，記者從市人社局獲悉，鄭州市印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，鄭州市將在五個方面采取18條具體措施，通過拓寬就業(yè)渠道、提升就業(yè)能力、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)、強(qiáng)化兜底保障、加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益保護(hù)等舉措促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
重點一：拓寬就業(yè)渠道
不斷擴(kuò)大企業(yè)吸納就業(yè)規(guī)模。鄭州市國有企業(yè)要在2020年招聘計劃中安排不低于50%的崗位招聘我省高校應(yīng)屆畢業(yè)生。對今年新招用畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的中小微企業(yè)，除按規(guī)定每接收一人給予1000元一次性吸納就業(yè)補貼外，再按其實際繳納的社會保險費給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過1年。對企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上、持有相關(guān)證明的高校畢業(yè)生且與其簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，從簽訂勞動合同并繳納社會保險費當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)和每人每年7800元依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加、企業(yè)所得稅。
擴(kuò)大基層就業(yè)規(guī)模。對縣以下基層單位服務(wù)期滿并考核合格的基層服務(wù)項目人員，可通過直接考察的方式擇優(yōu)聘用到服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。
擴(kuò)大招生、入伍規(guī)模。對征集入伍的在讀大學(xué)生（含應(yīng)屆畢業(yè)生）每人給予一次性生活補助費5000元。本專科生應(yīng)征入伍學(xué)費補償、貸款代償每人每年最高不超過8000元，研究生每人每年最高不超過12000元。
鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可按個人不超過40萬元、小微企業(yè)不超過300萬元申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙或組織創(chuàng)業(yè)，可根據(jù)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過200萬元。高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營的，按規(guī)定給予1萬元的初始創(chuàng)業(yè)補貼。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目符合條件的，可申請2萬元至15萬元的扶持資金。
支持靈活就業(yè)。持有相關(guān)證件的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，從辦理個體工商戶登記當(dāng)月起，在3年內(nèi)按每戶每年14400元依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加、個人所得稅。對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會保險費的，按其實際繳納社會保險費的2/3給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過3年，其中2020年度內(nèi)享受靈活就業(yè)社會保險補貼政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年。
重點二：提升就業(yè)能力
加大職業(yè)技能培訓(xùn)、提供更多見習(xí)機(jī)會，進(jìn)一步提升高校畢業(yè)生的就業(yè)能力。
職業(yè)技能培訓(xùn)方面，其中，對貧困勞動力、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、城市低保家庭學(xué)員中的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，培訓(xùn)期間給予每人每天30元生活費補貼；其中參加市外省內(nèi)培訓(xùn)的，給予每人300元一次性交通費補貼。
擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模方面，將見習(xí)補貼范圍由離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展到離校2年內(nèi)未就業(yè)中專中職畢業(yè)生和16~24歲失業(yè)青年。將見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%，對留用見習(xí)期滿人員比例達(dá)到50%以上的，補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%。對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的見習(xí)單位，給予剩余期限見習(xí)補貼。
重點三：強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)
簡政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供更好的服務(wù)環(huán)境。
鄭州市將實行實名制就業(yè)統(tǒng)計登記。對畢業(yè)年度內(nèi)進(jìn)行實名制登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。
加強(qiáng)公共專場招聘服務(wù)。對各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和高校免費開展的專場招聘活動，給予一次性就業(yè)服務(wù)補助。
發(fā)揮經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用。對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)免費為畢業(yè)學(xué)年或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生介紹服務(wù)后實現(xiàn)就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的，按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性職業(yè)介紹補貼。
重點四：強(qiáng)化兜底保障
對于部分就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，鄭州市將采取兜底保障的措施。
要加大求職創(chuàng)業(yè)補貼力度。拓寬求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放范圍，將畢業(yè)學(xué)年困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼范圍擴(kuò)大到普通高校和中職學(xué)校（含技工院校）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭以及殘疾、獲得國家助學(xué)貸款、特困人員中的畢業(yè)生。將每人2000元一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼的發(fā)放時限由畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年。
2020屆困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申報截止時間延長至學(xué)校2020年春季開學(xué)后2周內(nèi)，其他審核發(fā)放時間相應(yīng)順延。
2021屆困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼力爭于2020年10月底前發(fā)放到位。
重點五：加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益保護(hù)
《通知》中明確，鄭州市要嚴(yán)禁設(shè)置性別、民族等歧視性條件和院校、培養(yǎng)方式（如全日制和非全日制）等限制性條件，為同等學(xué)歷不同培養(yǎng)方式的高校畢業(yè)生提供同等就業(yè)機(jī)會。
同時提出，對涉及高校畢業(yè)生的爭議案件，要簡化辦案方式，開辟“綠色”通道，依法高效處理，切實保護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)合法權(quán)益。（記者 李娜）
