濟南裝備制造園區的高端示范

　　“受疫情和廠區搬遷影響，我們3個月沒有生產。如果不是裝備和制造升級，今年的任務目標難以完成，更不用說實現這樣的成績!”11月11日，在山東能源重裝集團萊蕪高端裝備制造園區，相關負責人介紹說。今年1-3季度，山東能源重裝集團萊蕪高端裝備制造園區產值已突破9億元，完成去年全年總量，預計今年全年產值將突破11億元，同比增長22%，創歷史最高水平。

　　一人一設備到一人十設備

　　一臺嶄新的數字控制車床旁，一名工人輕輕一按電鈕，只見位于設備中央的機械手輕輕抓起一根一米多長的鋼管，旋轉著放在裝夾工件的卡盤中，夾緊、旋轉、吃刀……整個工作動作一氣呵成。這是記者在萊蕪高端裝備制造園區車間內看到的一幕。

　　萊蕪高端裝備制造園區由山能重裝集團旗下萊蕪煤機公司、萊蕪裝備公司共同組建。這兩家老國有企業經歷了50多年風雨歷程，生產設備落后，廠房老化等問題逐漸顯現。加上生產加工地域布局分散，發展空間受限，面臨前所未有的環保、安全等壓力，極大制約了企業規模發展。

　　2018年2月，山能重裝抓住山東省實施新舊動能轉換的有利時機，投資建設萊蕪高端裝備制造園區，成為山能重裝改革發展、產業振興的動力源。

　　“過去在老廠區，我們的生產是半自動化，還需要人工手搖腳蹬，一名員工只能操控一臺設備，還累得夠嗆。如今全部數字化生產，一人能夠操控10臺設備。”萊蕪裝備公司總工程師陳惲說，采用數字化控制生產后，企業產品合格率由90%提高到98%左右。

　　在設備引進上，園區確立以裝備制造自動化、智能化為主的長遠發展路徑。如鍛造事業部設備選用數控5噸模鍛錘、2000噸鍛造液壓機、8000噸摩擦壓力機，配備天然氣加熱爐和鍛造操作機，可實現10噸自由鍛件和200公斤模鍛件的生產能力，將成為新廠區關鍵經濟增長點;油缸生產線設備選型，從下料、調質、內孔加工、缸口車削到導向套加工、焊接等均采用國內外先進的自動化數控設備，同時引入自動上下料裝置、物流轉運系統、智能控制系統等，實現液壓油缸主要零部件的全自動或人工嵌入式半自動流水線生產。此外，園區還引進千斤頂油缸自動生產線、盤套類零部件生產線、立柱千斤頂自動裝配生產線、智能焊接機器人、窄焊縫環焊專機等一大批高端智能設備和生產線。

　　“廠區搬遷后，我們職工人數沒有增加，產能明顯提高。以油缸為例，由年產400噸增加到目前的1000噸。”陳惲說。

　　勞動環境的改變同樣明顯。“過去因為鐵屑和乳化液的飛濺，職工工作時滿臉是油?，F在設備全部封閉運行，現場十分整潔無污染，工人按要求穿工作服，實際上穿西裝干也不會弄臟。”萊蕪裝備公司紀委書記鄭軍說。

　　9個項目5個是“新興”

　　過去，萊蕪煤機公司以生產煤礦洗選設備為主。如今，園區產品制造瞄準高端，產品從煤礦產品向非煤產品轉移。

　　“目前全國有700多家煤機供應單位，同質性強，市場競爭激烈。在倡導美麗中國的今天，誰的裝備更可靠、更環保、更智能，誰就更容易在市場上站穩腳跟。”業內人士指出。

　　為此，園區自立項起就立足打造高質量產業集群，堅持產業升級與產品創新，新上9個項目，其中4個項目是跨越性更新換代項目，5個項目屬于戰略性新興產業項目，主要產品全部瞄準“全國第一”和“世界一流”。

　　按照規劃，已確定入駐的9個項目包括破碎機制造項目、垃圾處理設備制造項目、加壓過濾機制造項目、浮選柱制造項目、大功率激光不銹鋼熔覆立柱項目、電氣自動化項目、永磁電動驅動滾筒項目、城鎮生活飲用水制備項目和工業芯片項目等。

　　“加壓過濾機產品技術穩居世界第一，全球市場占有率90%;大功率激光不銹鋼熔覆立柱制造全國第一;破碎設備是國家行業標準起草單位;永磁驅動伺服變頻控制系統填補國內空白;飲用水設備技術顛覆性工藝革新，已成功在雄安新區應用推廣……”萊蕪裝備公司總工程師陳惲如數家珍。

　　不僅如此，以高端裝備制造為核心，園區將逐步建設成為液壓油缸產品制造再制造專業化生產基地、飲用水處理設備研發和水質在線監測中心、加壓過濾機生產基地，實現企業規?；洜I、集約化管理、高端化發展，建成國際先進、國內一流的多品種、多樣化高端裝備制造基地。

　　7支團隊瞄準前沿技術

　　煤泥處理是世界性難題，采用壓濾機實現固液分離，國內設備的水分含量一直保持27%左右。今年園區瞄準壓濾機技術工藝提升項目，將煤泥含水量降到16%左右，達到國內領先水平，讓煤泥變廢為寶，可用于發電，目前已進行工業性試驗。

　　園區成立鋼結構鉚焊工藝研究課題組、齒輪高精度加工制造課題組、熱處理技術優化課題組、高端油缸工藝提升課題組、電液控制技術升級課題組、新產品研發等7支技術研發團隊，不斷提升創新能力。這些團隊一手牽著科研院所，一手牽著企業生產裝備，瞄準國內國際前沿技術，持續優化生產工藝和裝備設計，不斷提升產品的檔次和水平。

　　在此基礎上，園區每年堅持開展優秀工藝創新成果評選表彰獎勵活動，充分調動廣大職工參與創新立功、“金點子”建議、先進工作法命名、“五小”競賽等活動的積極性，發掘職工創新潛能，不斷提高全員創新能力。園區今年還加入濟南市機器人與高端裝備產業協會，利用協會牽線搭橋，對外合作開發新產品。

　　“隨著各類高端裝備投入使用，將助力減人提效，實現‘機械化換人，智能化減人’的目標。下一步，我們將以新山東能源集團戰略重組為契機，搶占制造業未來發展先機，把園區打造成‘國內一流、國際領先’智慧型工廠的行業新標桿。”萊蕪煤機公司黨委副書記、總經理兼萊蕪裝備公司黨總支副書記、總經理路星說。