12月10日,濟南市委市政府召開“輝煌‘十三五’奮進新時代”系列發布會的第七場發布會,濟南市委組織部副部長,市人力資源社會保障局黨組書記、局長王壯圍繞“‘溫暖人社’托起美好生活”,介紹“十三五”時期就業與社會保障相關情況。記者在會上獲悉,“十三五”時期,濟南城鎮新增就業人數累計超過91萬人,超額完成“十三五”城鎮新增就業累計50萬人的目標任務。
王壯介紹,“十三五”時期,濟南城鎮新增就業人數每年都保持在18.9萬人以上,截至目前,城鎮新增就業人數累計超過91萬人,超額完成“十三五”城鎮新增就業累計50萬人的目標任務;城鎮登記失業率始終控制在2.17%以下,遠低于4%的規劃目標。
“2016年到2019年,濟南市生源應屆高校畢業生總體就業率持續穩定在94%以上,超過87%的規劃目標,今年高校畢業生總體就業率與去年同期基本持平。”王壯說,濟南大力開展困難群體就業援助,累計幫扶失業人員再就業38萬人、就業困難人員就業6.85萬人。每年組織開展“春風行動”專場招聘會116場以上,累計達成就業意向30萬人次。
結合建立終身職業培訓制度,濟南實施職業技能提升行動,在全省率先試點開展職業技能自主評價,累計培訓51.5萬人次,有效提升了就業創業質量。
據了解,“十三五”時期,濟南建成就業扶貧車間22個,實現貧困勞動力轉移就業1.49萬人。扎實開展與湖南湘西、重慶武隆和臨沂的扶貧協作對口幫扶工作,幫助40958名貧困勞動力實現就業。山東藍翔技師學院、濟南陽光大姐在湖南湘西開設分校,幫助對口地區提升貧困人員就業技能。