□記者李坤
今年年初以來,安陽市充分利用互聯網招聘平臺優勢,將線下求職場景搬到線上,將所有現場招聘改為網絡招聘,通過安陽人力資源網、安陽公共就業微信平臺和“就業e圖”等網絡平臺,進行遠程投遞簡歷、“不見面”求職招聘,著力打造就業服務不打烊、網上招聘不停歇的服務新模式。
安陽市勞動保障服務中心相關工作人員介紹,為突出抓好以高校畢業生為重點的就業服務,市開展了“三進六送”活動,即進學校、進社區、進企業(產業集聚區和創業孵化基地)、送崗位、送信息、送培訓、送技能、送政策、送貸款,收到了很好的效果。市勞動保障服務中心組織人員重點到安陽工學院、安陽師范學院、安陽學院等高等院校宣傳安陽市“洹泉涌流”人才集聚計劃,依托“就業e圖”、人力資源網、校園網、微信平臺等,開展云指導、云招聘、云助力,搭建了“空中對接”的橋梁,為安陽市“洹泉涌流”人才集聚計劃落實落地起到了積極的助推作用。
安陽市勞動保障服務中心與安陽師范學院、安陽工學院、安陽學院等高等院校開展高校畢業生就業創業云服務專項活動,截至目前,共發布498家用工單位的8445個崗位,線上瀏覽量達26萬人次。
“下一步,我們將重點做好高校畢業生的就業服務工作,通過強化創業培訓、加大創業擔保貸款發放力度、強化創業孵化和創業服務等,持續抓好以高校畢業生為重點的就業服務工作。”市勞動保障服務中心工作人員表示。