安陽殷都區人社局 建立聯系服務機制 深入企業傾聽訴求

　　“黨員干部只有沉下去，下到基層，了解群眾需要什么，工作才能干出成效。”6月22日，殷都區人社局黨組成員王建擦著頭上的汗從河南傳承鑄造材料有限公司的車間走了出來。作為分包企業的網格員，他剛剛完成了對這家企業的調研，了解到了企業的訴求。

　　自5月起，殷都區人社局深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把黨史學習教育和推動人社工作高質量發展緊密結合起來，建立了聯系服務非公有制企業工作制度。該局廣大黨員干部深入基層、深入企業，訪車間、問工人，把下基層當作傾聽群眾意見和建議的重要途徑。

　　該局把轄區33家非公有制企業按照網格進行劃分，由支部黨員擔任聯系企業的網格員，與非公有制企業實現結對幫扶。該局要求各網格員深入企業現場辦公，通過調研服務好企業，推動惠企政策落地落實。

　　按照要求，殷都區人社局分包黨員每周與分包企業聯系一次，每月駐企幫扶一天，通過這種方式了解非公有制經濟的發展狀況；及時做好企業反映問題及解決問題的工作臺賬，面對查找出的問題，分包黨員和各企業方共商解決辦法，同時協調相關部門在最短時間內加以解決。

　　截至目前，殷都區人社局共排查出12項問題，現已圓滿解決10項，剩余問題正在全力協調解決中。在推動非公有制經濟健康發展、促進非公有制經濟人士健康成長的目標指引下，殷都區建立的聯系服務非公有制企業工作制度收到了良好的效果。