安陽：以工匠精神雕琢時代品質 引領產業工人建功新時代

　　“通過勞模工匠創新人才工作室聯盟平臺，我們可以發布生產中遇到的難題，也可以利用自身專業優勢幫助別的工作室解決難題。這樣不僅可以避免重復攻關帶來的人力、財力、物力的浪費，還可以讓自己的創新成果發揮最大效益。”7月15日，說起安陽市勞模工匠創新人才工作室聯盟，全國勞模、河南省技能大師高衛軍贊不絕口。作為河南中煙工業有限責任公司安陽卷煙廠高衛軍創新工作室的帶頭人，高衛軍帶領工作室成員利用勞模工匠創新人才工作室聯盟開展教育培訓、技術交流、科技攻關和技藝傳承，引導各創新工作室共享資源、合力攻關，實現了1加1大于2的效果。

　　今年2月，按照“工會搭臺、職工唱戲、企業受益”的工作思路，安陽市搭建了勞模工匠創新人才工作室聯盟平臺。該平臺圍繞解決制約全市轉型升級、提質增效的重大技術瓶頸，著重發揮“集團軍式”作戰優勢，通過云平臺展示工作室的日常工作、技術交流和成果推廣，打造知識型、技能型、創新型勞動者大軍，進而推動示范引領、創新創效。

　　“每個創新工作室都有自己的強項和絕招，但每個創新工作室都不可能包容萬象，都會遇到這樣或那樣的問題。”市總工會相關負責人表示，成立勞模工匠創新人才工作室聯盟，不僅可以整合全市創新工作室的創新資源、人才資源、技術資源、設備資源，推動技術創新、發展壯大高素質產業工人隊伍，還可以推進創新工作室建設高質量發展，為企業發展提供源源不斷的動力。

　　勞模工匠創新人才工作室聯盟既是經驗交流的智慧屋、企業技術創新的研發室和實驗室，又是鍛造技工的一座大熔爐。激發各創新工作室的活力是重中之重。為此，市總工會以協同創新為出發點，在各創新工作室自由結對、聯建共創的基礎上，按照“創新業務相通、創新目標相近”的原則，在安陽工會網開設勞模工匠創新人才工作室聯盟窗口，通過線上線下平臺，全市各級創新工作室大力開展技術攻關、技術創新、發明創造等活動；圍繞提升科技成果轉化目標，以行業屬性為標準，把131家創新工作室分為12個協作組，開展團隊攻關、課題研究、成果推廣，堅持每月有主題、每季有活動。各創新工作室充分發揮自身特色優勢，圍繞重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業，在推動技術進步、產業升級和社會治理現代化過程中貢獻力量；根據各創新工作室參與聯盟平臺活躍度及活動開展情況進行考核，每兩年獎勵示范性創新工作室10家，每家獎勵1萬元，為創新工作室有人員、有陣地、有課題、有制度、有效果提供保障；堅持優先把效果突出的創新工作室向上級工會組織推薦，對于在創新工作室作出突出貢獻的成員，優先推薦各類勞模先進，推動形成黨政支持、企業組織、工會推動、勞模引領、職工參與的工作格局。

　　據了解，目前，安陽市勞模工匠創新人才工作室聯盟平臺共有勞模工匠創新人才工作室131家，擁有成員920人，通過聯盟網站發布專利84個，工作室創新項目75個，53家規模以上、17名特聘專家教授參與，開設工匠講堂和技術課件68個，揭榜攻關12項。下一步，市總工會將大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，建功新時代、奮進新征程，匯聚起眾志成城的磅礴力量，助力企業在技術創新領域實現“抱團取暖”，以技術驅動企業轉型升級，推動全市發展創新型經濟和深化產業工人隊伍改革，為安陽市經濟社會高質量發展貢獻智慧和力量。