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　　強化人才支撐引領鄉村振興

“今年的政府工作報告中指出，全面推進鄉村振興，保障糧食和重要農產品供給，推動農業高質量發展，建設宜居宜業和美鄉村。我們認為，實施鄉村振興戰略，農民是主體，人才是關鍵，并向市十五屆人大一次會議提出了關于鄉村振興人才隊伍建設的議案。”市人大代表任剛信說。任剛信等代表在調研中發現，農村地區發展相對落后，基礎設施建設較為薄弱，與城市相比優質資源、薪資待遇等差距較大，往往存在人才“招不來”“留不住”“上不去”的困境。因此，要強化鄉村振興人才支撐，加強鄉村人才隊伍建設，讓更多有知識、有抱負、有擔當的人才投身鄉村振興建設中。任剛信建議，在“引”上做文章，開展優秀農村人才回引行動，讓曾經走出去的成功人士把在外積累的經驗、技術以及資金帶回本土。在“留”上下功夫，針對不同類型的人才，要注重待遇留人、情感留人、事業留人，在貸款扶持、營商環境、后勤保障等方面提供政策支持，為人才提供更廣闊的發展空間。在“育”上求突破，實施農村能人培養計劃和農村勞動力能力素質提升培訓，舉辦種養殖等農業技術培訓，培養更多的本土專業實用人才。在“用”上見實效，創新用人導向，把能力突出、業績突出，有專業能力、專業素養、專業精神的優秀干部及時用起來，提高基層干部服務群眾、助力鄉村振興的能力。

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