市委人才工作領導小組召開會議 全力打好打贏“人才創新引領攻堅戰”

　　市委人才工作領導小組召開會議

　　精準引才精心育才精益用才精誠留才 全力打好打贏“人才創新引領攻堅戰”

　　袁家健出席會議并講話

　　安陽融媒記者 劉云麗 李杉

　　8月8日，市委人才工作領導小組召開會議，全面總結上半年工作經驗，明確下一步著力重點，持續縱深推進人才工作，全力打好打贏“人才創新引領攻堅戰”。市委書記、市委人才工作領導小組組長袁家健出席會議并講話。

　　會議通報了“人才創新引領攻堅戰”上半年開展情況和人才公寓建設情況，審議通過了《關于加快建設區域人才中心和創新高地的實施方案（征求意見稿）》。各縣（市、區）作了交流發言。

　　袁家健指出，今年以來，安陽市把“人才創新引領攻堅戰”擺在全力“拼經濟”十大攻堅戰的重要位置，進一步完善政策體系，持續引進各類人才，不斷優化創新平臺布局，為加快建設現代化區域中心強市提供了堅強人才保障和智力支撐。但也要清醒認識到當前存在的問題和差距。各級各部門要牢固樹立人才引領發展的戰略地位，堅持守正創新，精準引才、精心育才、精益用才、精誠留才，擦亮安陽人才工作品牌，推動全市人才工作迭代升級。

　　袁家健強調，要用更包容的政策吸引人才，加快制定安陽市“1+N”人才政策體系，持續完善人才工作頂層設計、工作協調、平臺建設、服務配套，用活人才專項編制，深化柔性引才機制，突出為重點企業引進高層次和急需緊缺人才。要用更舒心的環境留住人才，健全完善人才引進、培養、使用等機制，加大創新創業人才開發和高層次人才引進專項投入力度，落實企業家“一支筆”人才認定機制，把人才公寓建設作為做好人才工作的重要抓手，做優人才公寓建設、入住、管理、服務，進一步優化人才發展環境。要用更廣闊的平臺成就人才，鼓勵引導重點企業打造高技術研發平臺，高質量推進“人人持證、技能河南”建設，加快安陽市人力資源服務產業園建設和人力資源服務業高質量發展十項創新舉措落實落地，充分發揮市場作用，提升人才資源配置效率和人才服務水平。

　　袁家健要求，要加強黨對人才工作的全面領導，壓實一把手抓“第一資源”政治責任，充分調動各職能部門的積極性、主動性，引導社會力量廣泛參與，凝聚人才工作合力。要緊盯關鍵環節，加強協作配合，重點做好“洹泉涌流”、“3＋23”人才政策和“1＋N”一攬子人才引進政策措施的督促落實，切實形成政策閉環。要強化督促整改，完善一體化考評機制，落實人才工作專項述職制度，嚴格做好人才統計工作，扎實開展特色招才引智專項行動，打造人才集聚高地。

　　黃明海、薛崇林、楊炯、陳忠參加會議。