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中原新聞網長治訊 “工欲善其事，必先利其器”，在煤礦開采過程中，瓦斯并不陌生。瓦斯治理一直是潞安化工余吾煤業公司安全生產的重點工作。2021年以來，余吾煤業公司將精益思想指導下的“算賬”文化運用在瓦斯治理過程中，年累計抽采瓦斯達到10775萬m³以上，年累計瓦斯利用量4863萬m³，年度發電量8957.84萬度。
在一年的實踐中，該公司形成了以“1341”瓦斯抽采新模式為工作主線，以瓦斯高效治理為重心，突出效果與效益兼顧，煤與瓦斯共采，礦壓與瓦斯共治的理念，全力構建了立體化瓦斯治理新模式。
超前立體 長遠謀劃
超前治理是余吾煤業公司立體化瓦斯治理模式中最重要的一種方式。2021年以來，該公司打設了45口地面瓦斯抽采井，覆蓋了南六、南七采區以及后備采區余新風井。“2022年，我們在南六南七采區也繼續規劃有后續的地面瓦斯抽采井，打設完成后，余吾煤業公司15年內采區的瓦斯全部實現超前治理。”該公司瓦斯抽采科科長張羽介紹。目前，余吾煤業公司地面瓦斯抽采井的抽氣量非常可觀。據了解，平均每口地面瓦斯抽采井每天抽采瓦斯400立方米，U型井每天的抽采量達到了8000立方米。
在立體化治理模式中，余吾煤業公司還著手穿層鉆孔現場施工。穿層鉆孔作為一種區域瓦斯治理方式，目的是對待掘煤巷進行提前預抽，快速降低煤巷瓦斯含量，掩護煤巷安全、快速掘進。目前，該公司在南六輔運下山底板巖巷施工穿層預抽鉆孔，掩護南六膠帶下山掘進，累計施工穿層鉆孔305個。同時，該公司還緊抓瓦斯治理重點環節，完善了《余吾煤業采掘工作面瓦斯分級治理規定》，在高瓦斯區域掘進工作面推廣大孔徑釋放孔，實現瓦斯與礦壓共治。2021年5月份開始推廣以來，工程費用節約了178萬元，掘進隊組每天的進尺由原來的6排提高到了7排。“在瓦斯治理方面，我們還實行了‘一面一策’瓦斯治理方案，根據采掘工作面銜接來制定抽采方式。今年，我們將會繼續完善這種治理方式，根據抽采時間，合理布置鉆孔參數。”張羽介紹。
智能高效 精準抽采
談到瓦斯智能抽采，張羽首先給記者介紹起了北風井節能泵裝置的安裝，實現了瓦斯抽采節能與效益“雙贏”的格局。據了解，節能泵裝置共有6組，每臺泵一天可節約1000元電費，節約70%的水資源。2021年以來，該公司還建設了南一上山臨時瓦斯抽采泵站，確保S1301工作面正常生產組織。在北風井1#管道井底安裝高負壓φ800mm瓦斯管孔板，中央區瓦斯泵站、南風井瓦斯泵站加裝放空管，完善了南一采區2段高低負壓、北三采區高低負壓、南六采區高負壓永久抽采系統，讓瓦斯抽采更加精準高效。
在張羽的電腦桌面，記者看到他時不時盯著抽采系統記錄實時數據。他告訴記者，去年該公司在瓦斯泵站及井下支管共安裝28套瓦斯在線監測裝置，建立礦井管網監控系統。這樣一來，工作人員在地面可隨時隨地查看井下各支管瓦斯參數的變化。一方面可與人工測量的支管數據做對比，使各支管瓦斯參數測量更精確；另一方面當井下支管參數發生變化時，瓦斯抽采科可第一時間知曉，便于及時弄清原因，防止隱患和事故的發生，對安全生產具有重要的意義。
減人提效是對智能抽采最好的詮釋。2021年瓦斯抽采科最大的變化就是質檢組成員的“變崗”，這緣于“一鉆一視頻”的推廣。余吾煤業公司井下共有30臺鉆機，以前檢測鉆孔的合格與否，需要瓦斯抽采科質檢組成員下井現場驗收，現在在地面就可以直接與打鉆人員交流，并且保證了鉆孔合格率的真實性。因此，瓦斯抽采科主動減員17人，這些“變崗”的人有的重新分配工作崗位，有的參與到新成立“測塵組”，專攻井下防塵治理。
抽用并舉 效益共享
“石以砥焉，化鈍為利。”余吾煤業公司在瓦斯治理過程中，突出效果與效益兼顧，讓瓦斯釋放最大效益。該公司在瓦斯利用方面分為了兩種：瓦斯發電和乏風氧化。
余吾煤業礦井建設有中央區瓦斯發電站、北風井瓦斯發電站及乏風氧化、南風井瓦斯發電站，實現了高負壓抽采瓦斯低濃發電，低負壓抽采瓦斯乏風氧化的瓦斯利用模式，目前抽采瓦斯利用率已達到43.1%。同時，積極開展采空區瓦斯利用工作，針對公司已封閉工作面采空區瓦斯儲存量大，部分密閉前有瓦斯積聚的現象，瓦斯抽采可持續開展采空區瓦斯利用工作，根據礦井新結采工作面采空區瓦斯濃度及抽采系統能力，及時敷設管路，抽采并利用采空區高濃度瓦斯發電，變廢為寶。2021年，又新增S5206等4個密閉處實施抽采，日瓦斯抽采量達19000立方米以上，每天可增加7萬度電。
張羽告訴記者，2021年瓦斯抽采科積極爭取國家瓦斯發電政策紅利，現已經獲取瓦斯發電補貼費用1400萬元，2022年將會有800萬元的政策支持，瓦斯真正實現了“變廢為寶”。值得一提的是，在精益思想指導下的“算賬”文化開展以來，余吾煤業公司瓦斯抽采科還在瓦斯治理費用成本上下功夫，通過優化工藝設計，推廣大孔徑釋放孔、優化工程設計等手段，實現節約材料費用4千萬元。“年底，我們按照《余吾煤業公司材料配件管理辦法》，將我們節省的材料費用按比例給科里員工體現，大家的人均工資比去年整體提高了1萬元，干勁兒更足了。”張羽開心地說。
博觀而約取，厚積而薄發。潞安化工余吾煤業公司以“咬定青山不放松”的精神，讓瓦斯治理更加智能高效！（武越）
