潞安化工余吾煤業設立“安全愛心獎” 實現家企聯動 共筑安全

　　為切實踐行“人民至上，生命至上”思想，鞏固“安全發展是高質量發展的必由之路”理念，近日，潞安化工余吾煤業公司結合實際，設立了“安全愛心獎”，實現家企聯動、共筑安全。

　　愛心獎，為安全孝心（愛心）獎的簡稱。由該公司工資總額中提取“愛心”專項獎勵資金，通過員工工資渠道獎勵員工家屬，從而激勵員工家屬把親情、溫情和關愛融入到安全管理過程中，促使員工上標準崗、干標準活，杜絕違章作業。

　　安全愛心獎實施領導組是愛心獎的領導機構，負責相關工作的總體領導；愛心獎實施管理辦公室負責統籌協調；各涉及部門及單位，負責愛心獎的具體實施和相關考核。

　　“愛心獎”以家庭為單位發放，接受對象僅限1人，且必須嚴格按照父母、配偶、子女的順序進行確定，且員工當月出勤，井下一線不少于當月制度日減2天，井下二線不少于當月制度日減1天。愛心獎發放標準為，井下一線崗位每月200元，井下二線崗位每月150元。

　　據了解，“愛心獎”目前在該公司綜采一隊、安裝預備隊、綜掘二隊三個單位試運行。試運行成功并通過公司職代會后，將在公司所有井下一、二線隊組井下崗位人員進行全面推廣。

　　肖偉 常偉