在潞安化工余吾煤業公司價值創造一體化融合績效考核情況公示中,該公司綜掘三隊獲得井下一線排名第一的好成績,讓我們跟隨記者的腳步,來看一看綜掘三隊是怎么實現這一目標的。
科學規劃,確立目標。該隊通盤考慮全年安全生產目標任務,確立了2023年基礎目標值、奮斗值、挑戰值。圍繞這一目標,該隊在進尺、工效等方面下功夫,優化現場管理,創新工藝。同時,根據安全生產需要,合理變更支護方式,縮小排距,加強支護;提前做好再安設一部皮帶的各項準備工作等。
謀劃突破,全力以赴。經過綜合評定,該隊將2月份作為進尺提升突破月,為此,他們從提高工效入手,一方面在崗前儀式充分調動職工積極性、主動性,增強隊組凝聚力和集體榮譽感;另一方面在原有計分標準上,增加了正規循環激勵制度,生產班完成3排或出4排渣,支護2排后,其余的掘進工作全部按雙倍計分。
合理調配,保障出勤。該隊在保證兩個生產班正常運轉的前提下,每班抽調兩名技術骨干到八點班進行支護掘進,保證8點班也有進尺。同時,在保證檢修的前提下,從檢修班抽調兩名經驗豐富的檢修工分別在零點班、四點班跟班巡檢,遇到故障及隱患時,能夠及時處理,縮短影響時間。
優化管理,創優條件。該隊在巷道底板稀渣管理上加大力度,要求生產班在出渣時必須將巷道底板及兩幫渣推凈,看機尾工下班前必須將機尾往里全斷面底板渣清理干凈,有效控制了底板淤泥,為拉機尾創造好的條件,杜絕了以前拉機尾后跑道陷入淤泥中重新吊跑道的現象,提高了工時利用率,也為下一個班拉架創造了很好的條件。
趙江濤 楊利軍