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3047798688@qq.com水更清了，飯菜更可口了，住宿更溫馨了，24小時購物更便捷了……隨著潞安化工余吾煤業(yè)公司后勤服務保障能力的提升，一件件民生小事當成“身邊大事”來辦，一份份“民生清單”變成了一幅幅幸福圖景，一項項民生工程描繪著未來發(fā)展前景。
用水：從供應到升級
后勤打掃用水不夠，機電樓、選煤廠辦公樓沒有直飲水管網，廁所用水困難，這些問題成為員工抱怨的“堵點”，也是員工幸福生活的重點攻堅項目。
余吾煤業(yè)公司召開專題會議，加班加點研究圖紙、走訪現(xiàn)場、制定方案。開展水源水量論證，梳理了四項地面生活用水短缺的因素，從節(jié)水考核管理和優(yōu)化用水管網的角度，共同研究制定專項工作方案，力爭解決職工生活用水困難的問題。
繼生活污水提標改造工程后，該公司實施了地面供水四大工程改造，公寓樓室內、外中水管道疏通改造、洗煤廠、武?？茦侵兴苈犯脑臁⑦x煤廠、機電科直飲水改造及壓風機房冷卻水、醫(yī)務所、中央區(qū)工房用水水源優(yōu)化等，改造完成后，提高了中水利用率，中央區(qū)實現(xiàn)了地面沖廁、打掃衛(wèi)生用水24小時不間斷供水。機電樓、洗煤廠辦公樓接通直飲水管網，實現(xiàn)24小時供水，解決了在該區(qū)域辦公的員工飲用水不方便的問題。為進一步做好用水、節(jié)水管理，對中央區(qū)水平衡進行了測試，并由專家組對水平衡測試報告進行現(xiàn)場評審，給出指導性意見，查堵水源浪費點，制定《節(jié)水管理考核辦法》。“以前宿舍樓打掃衛(wèi)生用水不方便，用水短缺，現(xiàn)在有了充足的用水，工作生活也更加舒心。”公寓隊隊長梁燕說。
同時，根據清洗計劃，該公司每年分別對日用水池、新增回用水池、豎流沉淀池等水池進行清洗，化驗室每日檢測水樣，并時刻關注在線檢測數據。全年處理礦井水量310多萬立方米，有效保障了井下和地面用水。完成中央區(qū)、南風井生活污水提標改造工程，升級為全智能化控制，出水水質達到地表Ⅲ類水質標準，污染物排放達到最小量，全年供水、供暖環(huán)保排放指標均達標準。“今年，我們重點對中央區(qū)的水暖管網進行改造，工程完成后，將實現(xiàn)礦區(qū)生活用水24小時供應的歷史性突破”。后勤部部長王云說。
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“真不錯，上井后搓澡、洗浴、刮痧、理發(fā)等一系列‘約貼’服務，緩解了我們一天的疲勞。”余吾煤業(yè)公司員工程二旦開心地說。員工洗浴是后勤保障的重中之重，該公司歷時4年，將澡堂從老“煥”新，提升了員工幸福感。
中央區(qū)員工澡堂已運行12年，部分設施、設備、供電線路、管路均已老化、損壞，吊籃供電及控制線路經常發(fā)生電氣故障。2020年以來，該公司將澡堂改造工程作為民生工程、實事工程提上日程，經過三年相繼對男職工澡堂3個樓層進行升級改造，今年重點對女澡堂、一樓男澡堂進行升級改造。改造后的職工澡堂寬敞明亮，整潔有序，浴區(qū)內整體更換了新的墻磚、地磚、暖氣，安裝了新的供水管道、排風系統(tǒng)、淋浴噴頭，新增了吸煙室、消毒間、儲藏室，為員工營造了安全、干凈、舒適的洗浴環(huán)境。
“為了您和家人的健康，請不要吸煙。地面濕滑，請注意腳下，謹防摔倒……”在余吾煤業(yè)公司男澡堂，有員工經過時，會發(fā)出這樣的提示。該公司著力推行標準化管理，在男澡堂大廳安裝感應式語音播報器，提醒員工注意安全。堅持每班換水，每班消毒，實施“鐘點式”考核，安排專人每日對損壞淋浴設施及時維修更換，保證淋浴設施完好率達95%。員工工作服實行“一備一用”電子化管理，全年洗衣量達20.5萬余件。
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平均每天賣出面條850碗，班中餐15天不重樣，24小時購物服務“不打烊”，住宿由單一到多元……這是今年以來，余吾煤業(yè)公司員工感受到的變化。
從眾口難調到眾口難挑。該公司通過問卷調查、現(xiàn)場走訪等形式，提出三大主題餐廳打造思路。東餐廳以各類面食為主，增設燴面、蔬菜面、饸饹、勾刀面、抿圪斗5類12種面食，每周循環(huán)供應；西餐廳以炒菜為主打造炒菜蓋飯餐廳，開放一個窗口作為點菜窗口，根據員工需求提供單炒、小炒；南風井餐廳、福利餐廳打造特色小吃餐廳，增加麻辣燙、炒涼皮、酸辣粉、雞蛋灌餅、串串香、炸雞、漢堡等等多種類的小吃食品。東餐廳24小時營業(yè)的“深夜食堂”，增設有六類小炒，滿足不同口味職工的需求。班中餐飯菜做到15天不重樣，并于每周循環(huán)供應紅燒排骨或鹵大米和雞腿。“井口餐廳多種中西餐供應，羊湯供應已持續(xù)十幾年，無論實時如何變化，我們的羊湯供應一如既往，只有質量的不斷改進提升，十幾年如一日味道純正，可以說已形成了余吾特色。”該公司食堂隊隊長池中鋒說。
住宿從單一到多元。該公司將員工宿舍按照隊組、班組分區(qū)管理的原則進行統(tǒng)籌安排，實現(xiàn)了隊與隊、班與班“分單元分樓層分宿舍”管理。今年，該公司重點對公寓樓陽臺進行全部封閉，宿舍電視全部更換，床上用品、臉盆、拖鞋、編號管理，專人專用。宿舍服務在開展安全幫教、叫班、志愿服務鋒崗活動基礎，增設媽咪小屋，建立心理咨詢室、聯(lián)合醫(yī)務所開展“健康服務進公寓，護航健康構幸福”活動等多元服務，全年開展多元化服務780余次。
為了滿足員工購物需求，該公司又在礦區(qū)安裝自助式售賣機，方便員工24小時購物，增強職工幸福感、獲得感。如今五臺嶄新的自助式售賣機在中央區(qū)和南風井工區(qū)同步正式上線，受到了職工的一致好評。“今年，我們又增設了五臺自助式售賣機，4月底全部上線運行。”后勤部工作人員劉風說。
王云 武越 王鵬
