“給炸藥的底部用上這個卡子,避免炸藥因煤壁光滑墜落造成藥卷損壞、砸傷人員,同時也能加快裝藥的速度。”在高河能源公司掘進準備隊會議室,主管生產的副隊長張巖廷向大家介紹著自己的小發明。為激發員工的創新創效活力,掘進準備隊積極制定獎勵措施,在隊組搭建“五小”創新平臺,開展“五小”創新項目分享交流,進一步營造創新濃厚氛圍。
在分享交流中,員工們通過分享各自在工作中的小發明、小改造,闡述成果的研制背景、設計方案及原理以及產生的經濟效益。“今年來,在公司的號召下,為鼓勵員工積極參與‘五小創新’活動,我們不斷地尋找課題,疏通了活動的一個個堵點,取得了可喜的經濟效益。”李濤介紹說。
“生活處處皆學問”,生活中微小的發現或許就是一個成功的基礎。隊長石強將錨索‘改頭換面’,將兩根8.3米長的錨索利用熱融呢絨棒粘合表層聯結制成新型裝藥工具,保障安全性的同時增加了靈活性,在保證裝藥過程安全可靠的基礎上,節約材料成本約5萬元、人工成本約10萬元,真正實現了降本增效和減人增效。
不僅是管理人員,作為兵頭將尾的班組長也積極為安全生產建言獻策。生產一班班長王文鴛將尺子、測角儀等融合在一起,制成多功能炮孔測量器,爆破作業結束后,可實現遠距離測量爆破進尺,避免了在空頂下測量作業而發生頂板矸石掉落傷人事故,保證了爆破安全。……微小的改變,凝結了員工的大智慧。
在掘進準備隊,上到黨員干部,下至一線員工,每個人都在為生產出謀劃策,一項項“五小”創新項目讓人感受到了員工的智慧和力量。“截至目前,掘進準備隊已經完成‘五小’創新項目3項,正在評審立項的管理、五小、技術創新已達9項。下一步,我們還將加大力度激發員工的創新創效熱情,確保每名員工發揮專長,打造一支‘硬核’創新明星區隊,讓員工智慧的火花照亮公司的未來。”掘進準備隊隊長石強說。(冀鵬程 劉瀑)