為進一步優化人才結構,激發企業動力活力,7月11日,高河能源舉辦了2023年畢業生招聘會。該招聘會由公司人力資源部牽頭組織,來自太原理工大學、河南理工大學等知名高校的14名優秀畢業生參加了本次選聘。
該公司對此次畢業生招聘會高度重視,招聘會上,通過播放公司宣傳片、PPT展示、面對面交流等方式,向參與選聘的畢業生介紹了公司概況、職業發展方向、人才隊伍建設等情況,期待他們在公司現有的平臺上充分發揮自身的才干本領,心懷夢想書寫青春華章、心懷責任展現應有擔當,為公司高質量發展做出貢獻。
隨后,該公司對參與選聘的畢業生進行了筆試,由生產、安全、機電、礦物洗選加工系統專業人員組成面試小組,按組對不同專業的同學進行了面試。面試人員首先從個人履歷、專業素養、工作經驗三個方面對自己進行簡要介紹,然后根據自己的專業回答面試評委的提問。“這場具有專業針對性的畢業生招聘會不僅引導高校畢業生高質量就業,也是幫助公司引進專業人才的必要途徑。”該公司人力資源部部長靳光明說。
人才是發展之要、是競爭之本、是活力之源。此次招聘會本著公平、公正、公開的原則,全程由集團人力資源中心和公司紀委監察部進行監督,工作人員紀律嚴明,各環節流暢有序,力求為公司選拔出專業素養出眾、有志為公司高質量發展拼搏奮斗的優秀青年。下一步,該公司將繼續著力打造聚才、用才、留才的有利環境,為公司高質量發展夯實人才基礎。(王銳)