作為執行“先抽后采、先探后掘、抽采達標、監管有效”礦井生產原則的隊組,古城礦抽采隊是一支戰斗在安全生產陣線上的攻堅隊伍。今年以來,該隊“狠”抓安全教育,“細”定安全制度,“真”查安全考核,做到以人為本,安全發展,規范抽采。
“狠”抓安全教育
成立之初,抽采隊就面臨的職工操作水平不足的問題,隊組主動從人入手,狠抓技能培訓,強化安全意識,促成職工技能再培訓,職稱上崗再擇優,班組定期再學習的“三再”浮動學習制度,力爭盤活能者多得,優者上位競爭體系。
“細”定班組工作計劃
為持續讓當班作業計劃貫徹到班組每一名員工,抽采隊創新班前會模式,在遇有臨時、特殊、緊急任務時,組織隊干、班組長以及業務骨干提前召開班前小會,尤其是上班人數較多的四點班,細化布置任務,優化人員分配,嚴格任務驗收,重點強調安全。同時安排當班跟班隊干、班組長對在現場當班安全的重點工作進行二次確認,并對現場的作業環境、設備管理、人員站位等內容進行風險辨識,確保班組每位員工明白“干什么”“怎么干”。
“真”查安全考核
安全考核的落實,既是懸掛在每個員工身上的警鐘,更是保障員工自身利益的盾牌。抽采隊作為一支保障安全的先鋒隊,始終以嚴格落實任務、隱患、動態“三清晰”為工作原則,實現牌板數據指導、運行記錄跟蹤和值班臺賬監督的數據匯報“三對口”,通過現場檢查、會議審核和告示公布的方式進行考核決定“三步走”,做到有獎有罰,獎罰公允,考核見成效,使被動犯錯誤變成主動找錯誤。
(趙成崗 靳濤)