潞安化工余吾煤業紀律挺在前預防“節日病”

　　中秋國慶兩節將至，針對節假日干部員工易出現上班紀律松弛、責任意識不強等現象，潞安化工余吾煤業公司將紀律挺在前面，加強黨紀教育，要求全體干部員工凝心聚力堅守崗位，以飽滿的精神狀態站好崗、執好勤、盡好責。

　　 為使廣大干部員工始終保持昂揚向上、奮發有為、永不懈怠的精神狀態，該公司加大節日期間作風建設力度，嚴查勞動紀律，糾治散漫作風，重點對工作日遲到、早退、隨意曠工、不遵守作息時間，工作時間內做與工作無關的娛樂及其它活動，推諉扯皮不服從工作安排等行為進行查糾，通過查崗、檢查、通報等方式，促進勞動紀律和規章制度的有效執行，形成遵章守紀、用心干事的良好氛圍。同時強調，中層干部作為礦井管理的中堅力量，應帶頭遵守勞動紀律，起到良好的監督、示范作用。

　　 該公司借錘敲鐘，打好節日期間廉政教育 “預防針”，組織黨員干部認真學習近期上級曝光的違反中央八項規定精神問題的典型案例通報，引導黨員干部從案例中汲取教訓，始終保持清醒頭腦，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線，打好黨員干部廉政教育“預防針”，以案為鏡、以案明紀，從源頭上預防和減少“節日腐敗”。

　　該公司堅持把紀律挺在前、把監督挺在前，暢通監督渠道，采取明察暗訪、隨機抽查、突擊檢查等方式，開展實地檢查。設立了“舉報信箱”和“舉報電話”，認真履行監督責任，把違反中央八項規定精神行為作為執紀監督重點。同時，紀委堅持“四風”問題和“節日腐敗”現象零容忍，在節日期間還將對重要崗位的黨員干部開展隨機檢查，對查處的“四風”問題實行點名通報曝光，震懾心存僥幸之人。

　　劉明星 肖偉