為進一步增強公司創(chuàng)新能力,推動經(jīng)濟效益和管理效能雙提升,近日,高河能源組織召開2024年管理創(chuàng)新項目立項評審會,該公司各單位管理創(chuàng)新工作負責人參加。
本次評審會由企管部牽頭組織,計劃部、財務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、人力資源部、安全部等單位專業(yè)人員組成評審組,對公司50余家單位管理創(chuàng)新項目進行了評審和立項。
會議上,各單位管理創(chuàng)新工作負責人結(jié)合自身工作實際,分別圍繞項目立項背景、研究內(nèi)容和預(yù)期成果進行了詳細匯報和答疑。這些項目涵蓋了公司運營的各個方面,包括流程優(yōu)化、人力資源管理和數(shù)據(jù)分析等。
評審組根據(jù)匯報和答疑情況從項目立意、原因分析、方案設(shè)計、實用性、創(chuàng)新性及預(yù)期效果等方面進行了評審、打分,經(jīng)過評審,最終確定了52個管理創(chuàng)新項目。這些項目不僅具有高度的創(chuàng)新性和實用性,同時將有助于解決公司運營中的痛點難點,提升管理效率,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
此次管理創(chuàng)新項目立項評審,不僅為公司發(fā)掘了一批優(yōu)秀的管理創(chuàng)新項目,更是鼓勵了各單位以問題導向,積極解決問題的決心與能力。(范麗麗)