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3047798688@qq.com一年之計在于春。站在新的發展坐標上，高河能源以集團“三會”奮進號角為令，緊扣高質量發展首要任務，以敢闖新路的高河精神、爭創一流的進取之心，乘勢而上，實干爭先，在全面加快建設高質量發展的一流能化企業集團的新征程上，守正創新，勇毅前行，不斷展現新作為，貢獻高河力量。
安全為首 把握“主動權”
2024年，高河能源堅持“兩個至上”，樹牢“風險可控、事故可防”理念，按照“1369”安全工作思路，強化“安全第一、第一安全”意識，結合安全生產治本攻堅三年行動要求，以強化“完善責任、落實責任、層次管理、追究責任”閉合管理機制為抓手，聚焦人的不安全行為和物的不安全狀態，運用“六查”工作法，推動責任落實，確保正規有序作業，實現安全生產。
“要在銜接規劃中做到安全第一，把安全牢牢抓在手上，落實在現場，系統抓安全，主動抓安全，通過減少環節、優化環節來保障生產銜接本質安全。”針對安全工作，高河能源多次召開專題會議進行著重強調和周密部署，重新修訂完善《安全生產管理制度》《全員安全生產責任制》，進一步明確各層級、各類崗位人員的安全生產責任，按照職責分工，推行網格化包保“一張網”，把落實責任放在心上、扛在肩上、抓在手中、落實在行動中，形成一級抓一級、一層帶一層，橫到邊縱到底，“層層負責、人人有責、各負其責”的安全責任體系。
安全生產是一項復雜的系統工程，涉及諸多環節，牽涉眾多部門，只有每個環節、每個方面、每個項目都抓實抓到位抓徹底，才能真正抓出效果。為此，高河能源把現場精細化管理作為提升安全管理水平的重要抓手，以現場安全管理為重點，充分發揮好生產調度的“指揮棒”作用，統籌好采煤、掘進、安裝回撤、運輸四個板塊，全力抓好礦井安全生產，強化重點區域和薄弱環節管理，嚴格執行“三走到三必到”、帶班跟班規定要求，緊盯現場、緊盯隱患、緊盯整改，做到“安全不確認、堅決不開工”。
提效為要 增添“新動能”
今年，高河能源以穩產高產為目標，堅持以安全排銜接、以效益排銜接、以集約高效排銜接，聚焦采掘接替、裝備升級、系統優化等重點項目攻堅，強化采掘銜接管理，堅定正規循環作業，持續優化布局、優化設計，保證采掘布置科學合理，扎實開展綜采綜掘創水平活動，進一步提高單產單進效率。
科學的系統優化是提質增效的前提。在主運輸系統延伸方面，今年將完成東膠皮帶延伸150米，以及南北膠一部增加皮帶驅動裝置、綜采工作面乳化液自動配比裝備普及、副井1#提升機安裝輔助提升裝備、改造副井2#提升機液壓制動系統等。此外，根據“一礦一策”要求，對輔助運輸裝備進行升級改造，將完成17條單軌吊軌道延伸6900多米，為掘進隊組全面實現單軌吊運輸提供便利，通過優化運輸環節，為整體運輸效率的提升做好充足的準備工作。
“掘進效率是生產高效的基礎，在工作中我們要嚴抓正規循環作業，堅持一次成巷不返工，干一米成一米是最有效的辦法。”在綜掘一（2）隊掘進施工過程中，隊長、書記及每班的跟班隊干都要進行反復強調。不僅如此，該隊還制定了《綜掘一（2）隊“臺階分”激勵分配機制》，重點對安全、進尺、施工質量等指標實行獎勵考核，通過均衡出勤、班組分組管理、“臺階分”賦分機制等制定出縱向三級績效考核管理辦法，構建全員復合式激勵體系，激發職工立足崗位創造價值的主觀能動性，全面調動職工多進尺、進好尺、創效益的工作積極性，為掘進效率的提升增添動能。
服務為基 解決“中梗阻”
基層是公司安全生產工作和戰斗力的基礎。服務基層、服務職工，為基層一線排憂解難，也是把握系統安全、提升工作效率的關鍵。新形勢下，面對新的使命任務，如何讓基層去壓力添動力，如何服務一線更加走心走實，高河能源對此將服務重心下移、服務關口前移，強化職能部門服務基層的意識，進一步提高安全生產工作效率。
“服務基層，等不得，慢不得；服務一線，粗不得，疏不得。”公司領導在重要會議上多次強調，“作為職能部門，不能用自我感覺代替基層感受，要真正站在基層和職工的角度把實事辦實、好事辦好，服務基層最重要的是解決基層急需，要當好基層的‘娘家人’‘店小二’‘服務生’”。如今，發生最顯著的變化是，礦領導與基層職工的“角色互換”，現在井下一線工人到工作面都是車接車送，而礦領導帶班則是坐猴車進入工作面，一切向基層一線職工的便利傾斜。
主動解決生產輔助的堵點問題，全力做好一線隊組的生產保障，就是服務基層、服務職工最鮮明的導向。“就比如之前的物料運輸，一般送到工作面的大巷，由于巷道偏遠且每次接料的職工不同，就會導致出現延誤物料使用的現象，如今，為了服務一線，我們全力做到‘一站式’運輸，人員、物料運輸和班中餐直接送至工作面，盡一線之所需，解決生產輔助的‘后顧之憂’”。公司運輸一隊隊長王強告訴記者。
征途漫漫，唯有實干。越是形勢嚴峻，越要保持清醒的頭腦；越是挑戰重重，越要夯實奮進的腳步。跟隨新征程的奮斗號角，既由不得旁觀等待，也不允許遲滯不前，高河能源公司將以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加奮進的姿態，錨定目標，接續奮斗，在建設高質量發展的一流能化企業集團新征程上奮斗新天地，展現新作為。（程浩 連雅男）
