潞安化工余吾煤業綜掘二隊：做實“三項舉措” 聚人心保安全促發展

　　今年以來，潞安化工余吾煤業公司綜掘二隊黨支部堅持黨建引領，發揮戰斗堡壘作用，圍繞安全生產中心工作，從抓好安全教育、創新培訓模式、提升員工技能等多方面入手，切實抓細抓牢各項安全措施，全力以赴確保礦井安全有序生產。

　　該公司綜掘二隊黨支部利用崗前儀式開展“安全學習一分半”活動，充分發揮黨員服務職工群眾意識，把安全知識編制成通俗易懂的順口溜，如“前進面、打護板、護頂護幫找浮矸”、“有漏電、先斷電、故障排除還需驗”及“設備檢、停送電、掛牌警告斷電源”等，通過“面對面”的黨員幫扶指導，進一步方便職工學習記憶，有效提升學習效果。

　　該黨支部要求黨員干部要當好職工的“娘家人”，認真傾聽員工的訴求，把員工的小事當大事來辦，做到不穩定思想及時發現、及時糾偏、及時幫扶、及時解決，并建立落實、反饋處理和員工滿意程度回訪機制。

　　“我們常態化開展‘我為職工辦實事’活動，先后在會議室專門為員工設置防暑用品儲蓄柜、為井下員工購買飲用水等，希望通過‘及時發現、及時幫扶、落實反饋’的機制，增強大家對公司、對隊組的認同感和歸屬感，進一步激發大家的工作熱情。”該隊黨支部書記葉建坤說道。

　　與此同時，他們還探索實施由生產骨干、黨員骨干、技術骨干組成的“三位一體”培訓模式，把政治優勢、組織優勢與專業優勢、技術優勢相融合，積極搭建管理、技術、技能職業發展的“三通道”人才培養體系，建立崗位良性競爭機制，通過“內部學習、外部評價、崗位磨煉、正向激勵”的方式培育隊組骨干人才，在全隊范圍內形成以崗適人、人適其崗、人崗匹配的良好局面，全力打造一支與礦井高質量發展步伐相匹配的高素質人才隊伍。（葉建坤 王鵬 武越）