近日,潞安化工余吾煤業公司舉行技術員“履職盡責”培訓,各專業副總以“履職盡責”為主題開展培訓,該公司一、二線及聯建隊組技術員參加了培訓。
為適應企業高質量發展需要,加強優秀年輕人才培養,提升年輕骨干人員在企業發展中的應變能力,讓每一位技術員快速成長為一名優秀技術管理者,該公司精心組織,對基層隊組技術員進行履職盡責專題培訓,進一步助力公司打造一支管理強、業務精、能打勝仗的技術管理隊伍。
據悉,此次培訓班,主要是引導技術員更好地轉變角色定位,提高政治素質,進一步提升履職能力,經得起工作崗位的考驗,以更好地適應公司高質量發展的形勢任務需要,要求各隊組技術員強化技術管理體系學習,從思想上提高“履職盡責”意識,時刻保持“如臨深淵”、“居安思危”的警惕性,從源頭上把好安全關。同時,鼓勵新任職管理(技術)人員充分發揮聰明和智慧,努力奮斗,不斷成長,成就精彩,要求新任職技術員要自省自警,以遵守法律法規為原則,進一步規范、完善自身發展。
通過培訓增強了技術員對工作的擔當,在逆境中提升,在實踐中淬煉,切實提高執行力,快速成長為公司需要的高素質技術人才。在履行崗位職責中切實做到知敬畏、存戒懼、守底線,多思多悟,常學常修,堅守初心,勇擔使命。
李明發