古城煤礦綜掘二(1)隊:“掘”字為首 “安”字當先
“老張,最近怎么血壓又高啦,這兩天沒休息好吧?今天你就休息一天,不要下井啦!”
“小李,血壓正常,可以入井。”
在綜掘二(1)隊的班前會上,值班隊干正在為年齡較大、身體素質差的職工測量血壓,同時對患有高血壓、心腦血管等基礎病的員工進行血壓測試,簽字確認,并告知其上崗可能存在的危險。
“我們充分利用崗前儀式、班后會等時間,采取問詢、察言觀色的方式掌握每名上崗員工的精神狀態,尤其對安全意識薄弱的職工,情緒波動大的‘不放心人’,是我們重點的關注排查的對象。”該支部書記王小蕾介紹道,對排查出安全意識薄弱的職工,登記臺賬,黨支部黨員按班組劃分進行包保,積極開展談心談話,疏導情緒,力保員工不帶情緒上崗、安全上崗。
該隊對“不放心人員”實行動態化分層次排查,由班組長在班前會上通過“望、聞、問、切”等多種措施,對本班組的所有成員的精神狀態、安全責任意識和不穩定思想苗頭逐一進行排查,嚴防無安全意識能力員工上崗。同時,持續開展落實“互聯保”制度,每兩個人結成“安全伙伴”,簽訂安全互保責任書,互相監督、互相提醒,嚴格各項規章制度,嚴禁出現“三違”行為,若其中一人出現違章現象,另一人及時制止并認真幫教,進一步規范職工的安全行為,強化職工在安全生產過程中的自保、互保、聯保意識,消除違章行為,促使廣大職工由“要我安全”向“我要安全”的安全理念轉變。
“今天我要講述的事故案例是一省屬重點煤礦發生一起機電事故,一人遇難……”
“我們在作業過程中,一定要切實提高安全意識和風險預控能力,做到遵章守紀、按章作業,切不可‘三違’。”在班前會上,職工葛陶陶正在結合安全事例,給大家分享安全生產的重要性。
為進一步提升廣大職工安全意識,筑牢礦井安全生產防線,避免安全教育出現“走流程”現象,該隊組利用班前會、周五安全學習時間,把安全生產再強調、再警醒的“話筒”遞交給職工,讓職工結合自身崗位典型事故案例談感受、談措施,剖析事故原因,切實為廣大職工再次敲響安全警鐘。
此外,該隊通過開展“手指口述”“崗位安全風險辨識”“應急處置措施”等形式多樣的安全宣教活動,將安全教育常態化,不斷提高全員的自保互保意識,形成了從管理人員到職工齊抓安全、重視安全的工作氛圍,以宣傳教育筑牢安全防線,有力地促進了掘進工作的穩定運行。
(王濤 田家寶)