潞安化工高河能源召開月度安全例會

　　5月6日，高河能源召開月度安全例會，該公司領導班子成員及各業務單位負責人參加。

　　會上，調度室、安全部及各生產業務部室通報了四月份安全重點工作完成情況，對五月份安全重點工作進行了安排部署。

　　會議指出，要嚴格干部管理考核。該公司安全、調度宏觀部門要有敢于斗爭的勇氣，善于斗爭的能力，認真抓好干部考核和問責，真正起到“教育千遍不如問責一次”的效果。各級管理人員要各司其職，認真履責盡責，進一步規范自己的行為，不越底線、不踩紅線，真正做一名懂政策、精專業、善經營的干部，確保公司各項規定能夠落實落地，安全生產平穩有序。

　　會議強調，要強化干部規矩意識。各單位要嚴格按照上級及公司各項安全管理制度和規定開展工作，要認真學習貫徹國務院安委會印發的《礦山安全生產治本攻堅三年行動方案（2024—2026年）》和公司安全部印發的《高河能源安全生產治本攻堅三年行動實施方案（2024-2026 年）》，明確工作目標和主要任務，認真落實安全生產治本攻堅“十二大行動”和42項具體舉措，一項一項抓下去，落實好；要牢記“人民至上、生命至上”和“風險可控、事故可防”的安全理念，認真運用“六查”工作法，落實“完善責任、落實責任、層次管理、責任追究”十六字方針，堅決打好安全生產“主動仗”；要轉變觀念抓好現場管理，轉變思想抓好安全生產標準化，轉變方法抓好高產高效和單產單進水平提升；要抓好“專業化隊組正規化管理”，做到“統一管理、統一培訓、統一演練、統一協調、統一教育、統一考核”；要抓好機電設備風險防控，嚴格按照全生命周期管控，確保設備到期更換，保障機電運行安全可靠；要切實提高風險隱患排查整改質量，切實提升發現問題和解決問題的強烈意愿和能力水平，推動重大事故隱患動態清零，不斷提升礦井本質安全水平，推動礦井集約高效發展。（連雅男 裴磊 田兆川）