為切實提升廣大職工發現問題和解決問題的能力水平,6月份以來,古城煤礦以“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”為主題,積極組織開展安全生產“進隊組、進班組、進崗位、進家庭、進井口”的“五進”活動,持續增強全員安全責任意識,進一步提升職工安全思想意識。
古城煤礦積極在班前會、培訓會、作業現場等地積極開展“安全生產大家談”“以案說法”“應急知識課堂”等活動,進一步擴大“暢通生命通道”的宣傳面、影響力,著力提升員工“四個能力、三個掌握”,進一步提升全員安全意識和避險逃生能力。同時通過安全慰問活動,女工協管安全員深入一二線隊組發放慰問品進行安全囑托,算好“安全賬”、“親情賬”,不斷提升廣大職工安全素質,守牢安全底線。在此基礎上,古城煤礦緊盯作業人員管控,針對人的不安全行為,持續開展管理分析活動,分析高發不安全行為的類型、人群、時段等,制定有針對性的管控措施,明確管控對象,控制不安全行為的發生,從根本上減少零打碎敲事故的發生,有效落實現場安全責任。
(靳濤)