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3047798688@qq.com班組是推動企業高質量發展的基礎。今年以來，古城煤礦抽采隊瓦斯泵站班始終以提升班組綜合素質為出發點，不斷強化班組建設，提升班組凝聚力和執行力，使班組“細胞”在安全生產中迸發能量，為完成全年目標任務奠定了堅實基礎。
強化行為養成夯實基礎管理
古城煤礦抽采隊瓦斯泵站班組現有班組成員19人，其中瓦斯泵司機12人、設備檢修維護工7人，本科及以上學歷3人，技師2人。該班組始終堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全方針，牢固樹立“風險可控、事故可防”理念，通過學習上級文件精神、煤礦安全規程、崗位行為規范等，強化職工安全意識，讓安全理念融入每一名職工內心深處，提高職工自我保安能力。在規范崗前儀式的基礎上，堅持不定期在作業現場進行“模擬事故”安全演練，利用“手指口述”，對全班職工在班前、班中進行操作流程復盤和安全提示。
“班組的工作是確保設備安穩運行，重點在于日常巡檢，安全生產決不能跟著感覺走，規章制度才是咱最靠譜的‘護身符’，在巡檢過程中，我們結合‘手指口述’，確保不遺漏每一細節。”班組長趙敏說道。
此外，該班組還建立健全安全生產職責、交接班制度、管理及考核制度、安全學習教育、隱患排查治理等多項制度，確保責任落實不衰減、制度執行不走樣、安全意識不弱化，有效筑牢安全生產防線。
強化技能培訓嚴抓素質提升
瓦斯泵站班主要負責我礦兩座地面永久瓦斯抽放泵站的運行，包括水環真空泵、瓦檢儀、瓦斯在線計量傳感器、減速機等設備的安全運行工作。為保證設備安全穩定運轉，該班組緊盯作業人員素質提升這一環節，在素質提升上出實招、用實功，多措并舉，全方位、立體式地開展安全技能培訓活動。
本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，在工作現場利用閑余時間、重點環節以及特殊環境等積極開展實操教學、技術比武和“老帶新”“師帶徒”等活動，切實將“小講堂”搬進“實戰場”，讓工作一線成為員工素質提升的“加油站”。截至目前，該班組安全生產事故為零。
“我們班組積極開展現場模擬演練，比如切泵時，把調節（配氣）蝶閥開度是否合理，進出水量是否準確，現場操作是否規范作為評價標準，并且還自編、自導、自演進行現場模擬演練，將每一個應急處置程序操作步驟、每一個狀態確認準確記錄下來，工作之余在班里反復訓練，加深操作人員對切換流程的消化理解。”該班組職工蘇茂華向記者介紹他們根據現場實際需要，不斷優化學習內容和方式，激發班組建設的活力。
強化技術創新提升班組管理
隨著現代化企業高質量發展步伐的不斷加快，該班組把技術創新作為提高設備安全運行的有力抓手，不斷提升綜合技能水平，持續讓每一個“能量細胞”都迸發賦能礦井高質量發展的活力。
面對設備管理復雜，使用說明與現場情況不符的難題，該班組創新性的推出了《古城煤礦地面瓦斯泵站設備二維碼管理辦法》，通過對每臺設備貼上專屬二維碼，實現設備信息的快速查詢與遠程管理，減少了因信息不對稱導致的操作失誤和故障頻發，極大地提高了設備管理效率。
針對場區水質差，設備易結垢的難題，該班組采用先進的反滲透技術，自制反滲透凈化水裝置，有效去除了水中雜質、鹽分及微生物等有害物質，解決了設備結垢問題，延長了設備使用壽命，降低了因水質問題導致的維修成本。
為了解決井下抽采環境惡劣導致的設備易腐蝕問題，該班組引入了新型水環真空泵節能藥劑，不僅有效減緩了設備的腐蝕速度，還提高了泵站的抽采效率，降低了能耗。
該班組持續推進“創新型”班組建設，最大限度激發了班組成員工作積極性和創新性，將研究和制定的創新方案應用到實際工作中，有效解決了生產中遇到的實際難題，保障了礦井安全生產。接下來，他們將繼續一步一個腳印，不斷做深、做實、做細班組建設工作，為礦井高質量發展打基礎、激活力、添動能。
（秦泰）
