古城煤礦：深入落實“六查” 夯實安全根基

　　“我們要運用‘六查’工作法，仔細檢查工作面的頂板、支護、設(shè)備等，確保每一個可能存在的安全隱患都被及時發(fā)現(xiàn)并處理。”目前，古城煤礦S1308工作面的收尾工作已圓滿完成，綜采二隊隊長張龍時刻繃緊安全這根弦，每天對照隱患排查方案開展“菜單式”排查整治，而這只是該礦運用“六查”工作法的一個縮影。

　　古城煤礦從嚴(yán)落實“六查”工作法，扎實開展“三個專項行動”，聚焦“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”，深入推進隱患排查治理和安全風(fēng)險辨識管控雙重預(yù)防機制高標(biāo)準(zhǔn)運行，系統(tǒng)構(gòu)建“完善責(zé)任、落實責(zé)任、層級管理、追究責(zé)任”閉合管理機制，從源頭上控制安全風(fēng)險，切實把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　“針對隱患排查治理工作，基于‘六查’工作法，我們構(gòu)建六級排查體系，通過‘對標(biāo)對表’檢查，對隱患分級分類治理，并采用‘五五分析’法深入剖析問題根源，通過常態(tài)化風(fēng)險研判會，堅持‘反復(fù)抓、抓反復(fù)’，確保安全生產(chǎn)。”該礦安全部負(fù)責(zé)人告訴記者，為全面貫徹落實“六查”工作法，該礦依據(jù)“三清單”內(nèi)容建設(shè)要求，完善班組長以上人員的“六查”工作清單，壓實崗位業(yè)務(wù)履職自查和包保區(qū)域檢查責(zé)任，實現(xiàn)“什么人”“什么時間”“什么地點”“檢查什么”的安全責(zé)任工作標(biāo)準(zhǔn)，對排查出的隱患進行責(zé)任倒查、溯源分析，落實閉環(huán)管理機制，有效防范各類事故的發(fā)生。

　　“前段時間，在N2302工作面巡查過程中，副隊長王銳發(fā)現(xiàn)N2302切眼排尾架接頂不嚴(yán)密、106#支架小梁伸縮頂壞、76#支架后立柱手把有漏液等隱患，我們在現(xiàn)場立即組織人員對排尾架、漏液等情況進行檢查，進行溯源分析，采取操作排尾架操作臺升緊梁使之接頂嚴(yán)密、對小梁伸縮頂進行更換，對支架進行維修保養(yǎng)等措施，確保其始終處于安全狀態(tài)。”針對“物的不安全狀態(tài)”，綜采安裝隊隊長王輝軍向記者介紹，在檢查現(xiàn)場，他們對排查出的隱患進行責(zé)任倒查，并進行溯源分析，壓實安全責(zé)任，嚴(yán)格落實閉環(huán)管理機制。

　　“近日，綜掘三（1）隊副隊長在巡查中發(fā)現(xiàn)有職工在進行南翼集中供液聯(lián)巷登高作業(yè)時未系安全帶，此隱患暴露出職工安全意識和自主保安能力薄弱，根據(jù)《古城煤礦員工不安全行為具體表現(xiàn)及考核》安全監(jiān)管作業(yè)規(guī)定，對該職工進行停工3天的處理，并對其進行安全教育。”綜掘三（1）隊隊長向記者介紹在檢查現(xiàn)場中，及時發(fā)現(xiàn)不放心人員，分析職工安全意識和自主保安能力，以及安全培訓(xùn)和警示教育是否到位，切實提升安全管理基礎(chǔ)。

　　為確保“六查”工作法落實到位，該礦依據(jù)《古城煤礦“六查”隱患管理追溯及責(zé)任落實書》，對查出的隱患進行追溯，找出隱患根源，制定管控及防范措施，對責(zé)任隊組、責(zé)任科室等進行責(zé)任追究和考核處罰，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，落實防范措施，防止同類隱患重復(fù)出現(xiàn)，待隱患按期整改后，按照罰款返還制度進行了返還。

　　“自從實施隱患‘六查’溯源分析以來，我礦隱患排查整改工作取得了顯著成效，安全事故、人員的不安全行為數(shù)量明顯下降，隱患到期整改率達到了100%。”安全部部長杜軍向記者介紹說。

　　此外，該礦還建立了雙預(yù)控體系、責(zé)任倒查、“安全風(fēng)險二次確認(rèn)”、隱患收購返還、安全獎懲等機制，確保礦井安全生產(chǎn)。

　　王亞楠、靳濤