國慶假期過后,為確保全礦各項工作在四季度沖刺在前、領跑在先,古城煤礦強化思想教育、嚴抓作風建設、開展隱患排查、加強現場監督,幫助廣大員工提神醒腦、收心歸位,從“節日模式”迅速切換到“工作狀態”,全力確保節后各項工作穩步推進。
嚴把安全思想教育關,利用早調度會、科務會、班前會等形式自上而下層層召開收心會,通過開展“安全宣教”“安全小課堂”等活動,把安全知識送到各崗位,要求已上崗人員對崗位作業規程等進行再溫習、再領悟,杜絕“三違”和習慣性作業行為。同時,通過談心、走訪等方法,強調崗前安全事項,規范安全行為,引導員工們及時收好心、理順情緒,調整心情,回歸工作狀態,時刻緊繃安全弦,專注各項安全生產工作。
優化作風強化落實,把作風建設作為收心聚力的“助推劑”,從整頓作風、強化制度落實入手,全面督查工作作風和勞動紀律,加強勞動紀律管理,強化干部作風建設,重點圍繞領導干部在崗情況、請銷假制度落實情況、工作日是否飲酒、工作時間是否擅離崗位等問題進行專項檢查,對員工在崗情況進行不定時抽查,切實將作風建設從節后“第一天”就抓起來、嚴起來。
積極組織安全檢查,對不安全人員、不安全崗位、不安全地點進行隱患排查,對排查出的節后疲勞、精神狀態不穩定等安全生產薄弱人員杜絕其入井,并強化幫教,堅決消除人為隱患。從崗位人員安全防護用品穿戴、作業區環境狀況、設備狀態等方面進行全方位多角度排查治理,尤其對各采煤面、掘進頭、邊遠地點和地面要害部門、要害崗位等進行檢查,全方位排查治理不安全因素,全面營造安全穩定的生產環境。
緊盯現場抓住重點,嚴格執行領導干部下井跟班、帶班制度,狠抓現場安全管理,強化現場安全監督指導,特別是針對井下機電運輸、頂板管理、“一通三防”安全重點、難點和薄弱環節、薄弱地點,嚴密制定防范措施,對安全生產中存在的問題、隱患做到及時發現、及時解決,落實責任人,全力做好施工和作業過程中的安全確認,排除一切不安全因素,確保礦井節后安全生產。
(侯佳琳 靳濤)