今年以來,潞安化工余吾煤業公司通過抓管理、抓安全、抓現場,全面激活班組“活力因子”新動能,提高班組安全管理水平。
該公司從班組自治入手,充分做好班組放權工作,賦予班組更大的自理空間。進一步健全完善班組考核體系,制定了嚴格的考核細則,基層隊組將分配給班組的任務量進行單獨核算、考核、公開,最大限度地調動員工的積極性。同時要求各隊組用習慣性違章的典型事例引導員工吸取教訓,對容易出現違章的薄弱人群進行重點排查,同時自覺養成遵章守紀的習慣。加大對薄弱時段、薄弱地點、薄弱環節、重要崗位的超前防控和隱患排查,對查出的隱患問題,嚴格整改治理。不定期召開班組長會議,讓班組長交流經驗做法,促進管理水平上臺階。
常偉