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3047798688@qq.com“算清‘政治賬’，切莫自毀前程；算清‘經濟賬’，切莫傾家蕩產；算清‘家庭賬’，切莫妻離子散……”走進余吾煤業公司廉潔文化陣地，一條條傳遞“廉潔清風”的警語讓人眼前一亮，清新濃郁的廉潔文化氣息撲面而來，廉潔之花也在這里悄然盛開。“清風潞韻”廉潔文化宣傳季活動開展以來，潞安化工余吾煤業公司黨委堅持把廉潔文化建設作為一體推進“三不腐”的基礎性工程，既有階段性計劃，又有長遠規劃，既針對黨員干部，又有重點教育對象，豐富拓展廉潔文化宣傳教育活動的內容、形式和載體，持續提升廉潔文化的感染力、影響力、滲透力。
高度重視 迅速行動
精心組織，周密部署。余吾煤業公司黨委切實擔負起黨風廉政建設主體責任，把組織開展宣傳季活動作為當前黨風廉政建設的重要工作來抓，第一時間召開專題會議，以年度黨風廉政建設為縱軸，廉潔文化宣傳教育活動為橫軸，制定專項工作方案，做到“重點措施具體化、具體任務責任化、責任落實高效化”，為廉潔文化宣傳季活動定好“標尺”。
黨委抓統籌、紀委抓推動、職能部門抓落實。對照“十個一”廉潔文化宣傳教育活動清單，該公司黨委分解執行計劃，明確“工作項目、具體責任人、計劃節點、完成情況、取得效果”五大要素，發揮黨建調度常態化督促指導效能，及時下達工作計劃，跟蹤計劃完成情況，確保任務落實落地。
載體豐富 全面立體
心中標尺清晰，言行方能標準。余吾煤業公司黨委以黨員干部、關鍵崗位人員為重點、以黨章黨規和黨性黨風黨紀教育為核心、以廉潔文化教育為特色，構建全方位立體化教育體系。
——學紀正風。該公司黨委堅持率先垂范，切實發揮“頭雁效應”，班子成員在帶頭做好集體學習、個人自學的基礎上，積極參與所在黨支部組織的學習活動，引導全體黨員原原本本、逐字逐句學習《中國共產黨紀律處分條例》，并圍繞專題黨課主題，以課堂講授式、互動座談式、現場體驗式、主題故事式、調研實踐式等多種舉措，在所在黨支部、分管系統分層分類講授黨課。各黨支部依托“三會一課”、集中學習、主題黨日等形式，開展警示教育，講授主題黨課，引導黨員干部守住“底線”、不踩“紅線”、不碰“高壓線”。
——全面知紀。以測促學，以學促行。該公司開展了“黨史鑄魂·守紀潤心”黨史黨紀知識競賽，編制紀法學習應知應會題庫，開展線上紀法應知應會測試、線下黨史黨紀知識競賽，教育黨員干部將紀法學習內容內化于心、外化于行，切實將學習成效轉化為推動各項工作的強大動力。
——篤行守廉。注重活用資源，以“1”處主題公園、“1”條廉潔長廊、“1”個新時代文明實踐站、“X”面廉潔文化陣地為主體，增強廉潔文化教育“儀式感”。將廉潔文化教育與主題黨日、主題團日、政治生日、專題培訓等活動緊密結合，帶領黨員干部、團員青年走進屯留廉政教育基地，深入軍工搖籃黃崖洞，打卡黨建主題公園，走進廉潔文化長廊，駐足廉潔文化宣傳陣地，教育引導黨員干部時刻自警自省、防微杜漸，推動廉潔文化建設走深走實。與此同時，該公司各單位持續發力，工會開展家風助廉活動，女工走進隊組、走進科室開展“清廉家風大巡講”，紀委策劃拍攝廉潔微視頻《爸爸去哪了》，宣傳部舉辦了廉潔專題道德講堂，進一步引導廣大員工樹立家庭助廉意識，培育家庭廉潔清風。員工積極參與廉潔理念“話與畫”作品征集、“清廉國企”主題征文活動，共收集各類廉潔文化作品80余件，將廉潔文化融入日常，營造風清氣正、崇廉尚實的工作氛圍。
嚴督實導 清廉護航
干凈干事、正心正行，是企業廉潔文化理念，更是企業發展和個人品德的重要組成部分。余吾煤業公司以全面建設清廉國企為抓手，以重要節日節點為契機，夯實廉潔文化思想引領、廉潔教育精準對焦、廉潔單元全面開花，持續擦亮廉潔從業底色，合力護航企業高質量發展。
該公司組織召開了“中秋、國慶”節前廉潔提醒談話會，對領導班子成員及各部門、各單位負責人作出針對性提醒；以系統例會、專題會等為教育載體，引導黨員干部、關鍵崗位人員在思想上筑牢防線，辦事上守住底線，以清正廉潔之心筑牢拒腐堤壩。同時組織開展設備物資采購供應商廉潔座談會，簽訂《供應商廉潔承諾書》，提醒供應商、關鍵崗位人員進一步提升紀律意識和底線意識，積極營造企商良性互動、共贏合作的和諧氛圍。該公司黨委還堅持“嚴”字當頭，在節日監督檢查上，運用“一書一單一臺賬”監督檢查方式，構建“職能監督+專責監督+群眾監督”大監督格局，整合各方面監督力量，織密織牢監督網絡。各職能部門、黨支部紀檢委員、班組廉潔監督員結合工作職責、日常監督掌握的有關情況，圍繞“五個方面”內容，構建差異化監督指標，明確分類監督內容，細化監督責任清單，實現對關鍵崗位、重要環節的精準化監督。此外，制定了《黨員干部及管理人員“八小時外”監督管理辦法》，經常性觀察、全方位監督、常態化多角度對黨員干部及管理人員立體畫像，把監督管理延伸到社交圈、生活圈，消除監督盲區，促進干部監督形成合力。“廉花”滿園關不住。余吾煤業公司將持續加強新時代廉潔文化建設，加大廉潔文化建設宣傳教育力度，把廉潔從業要求貫穿日常教育管理監督之中，為公司高質量發展注入“廉動力”。
王玲 武越
