誰言礦山唯鐵漢,煤海玫瑰亦鏗鏘。在古城煤礦有這樣一位優秀女職工,她以堅定的信念、卓越的才能和無私的奉獻,在企業高質量發展的征程中書寫著濃墨重彩的篇章。她,就是古城煤礦企管部副部長李慧。
業財精研,預算妙策控成本
柔肩勇挑千斤擔,素手能書錦繡章。每到歲末年初,李慧便全身心投入到全礦年度全面預算的編制工作之中。海量的數據讓人眼花繚亂,而她憑借著扎實的專業知識和沉穩的耐心,逐筆核對、分類整理,將這些數據編織成一張條理清晰、邏輯嚴密的預算藍圖,真正做到“橫向到邊、縱向到底、從上到下、自下而上”。
在漫長的預算執行周期里,李慧更是以高度的責任感堅守崗位。每月,她都深入跟蹤落實各科隊的全面預算執行率,一旦發現執行過程中的異常情況,她便迅速展開深入分析,探尋問題的根源所在,并在月度經營分析會的通報材料中體現。通過及時調整糾偏,確保古城煤礦全面預算執行始終沿著預定的軌道穩步前行。
體系深耕,考核新規激活力
作為古城煤礦精益化管理專班骨干人才,李慧積極參與2024年價值創造一體化融合考核管理體系的優化工作。她運用豐富的管理經驗和創新思維,對考核指標進行細化和完善,使其更具科學性和可操作性。通過建立有效的激勵機制,充分調動了員工的積極性和創造性,推動企業整體運營效率的提升。每次在面對上級領導的專題匯報中,她都胸有成竹,思路清晰,語言流暢,全程脫稿,贏得陣陣掌聲。
在統籌歸口費用管理方面,李慧同樣表現出色。她嚴格把控費用支出,優化費用結構,在確保企業正常運轉的前提下,實現費用的精細化管理,為企業節約了大量成本。她每天認真收集、整理和分析各類經營數據,及時準確地編制經營日報,成為管理層了解生產經營動態、發現問題并及時調整策略的重要依據。李慧還積極推動業財一體化平臺的建設與完善,加強與各科隊的溝通協調,確保平臺數據的準確性和及時性,實現業財深度融合。
創新逐夢,管理華章添異彩
在創新管理領域,李慧持續加強管理創新頂層設計,推動云表、精益運營管理平臺等先進管理工具方法運用,不斷提升管理精準化、精細化、標準化、專業化水平,培育發展新動能新優勢。2023年以來,她主創的《古城煤礦“精益管理+數智化”持續優化價值》《“四個一”業財預算與對標挖潛融合三重奏 解鎖價值新引擎》《波士頓矩陣助力國有企業基層黨支部精準管理的創新和實踐應用》均榮獲省煤炭工業協會現代化管理創新成果二等獎,以實際行動做到向管理要效益、向創新要活力。
數智領航,大賽榮譽展英姿
為助力實現古城煤礦打造數智轉型標桿礦的發展戰略目標,李慧認真參加業務培訓,主動自學,勇于探索,努力讓自己成為數字化人才。在2024年11月的集團數字化大賽中,李慧及團隊代表古城煤礦參賽,取得了優異成績。她自主開發的預算管理系統在生產經營專業中榮獲第一名,試驗檢驗費全生命周期項目在機電專業中獲得第三名。
玉經琢磨多成器,劍拔沉埋便倚天。李慧用自己的智慧、勤奮和堅持,在古城煤礦這片熱土上綻放出了奪目光彩,成為廣大員工的學習楷模。在未來的工作中,她將繼續砥礪前行,創造更加輝煌的業績,為古城煤礦高質量發展做出更大貢獻!
(朱春柳)