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向更深處扎根,在最末端發力!大峪鎮深入推進“深根·強峪”行動

來源:峰峰發布發布時間:2023-05-01 16:55:45

  “帶領群眾致富難嗎?”“一點都不難!”大峪鎮吝家溝村黨支部書記吝守福朗聲答道。吝守福介紹,在村黨支部的帶領下,吝家溝苗圃基地內1800余棵果樹和3500余株冬青球長勢喜人,層層綠浪盤活了集體經濟資源,讓參與的村民都嘗到了甜頭。

  是什么讓難事不再難?“堅持黨建引領,把黨建根須深扎到基層最末端,精耕細作、固本強基,才能實現基層黨建主干強韌、事業長青。”大峪鎮黨委書記馬超道出秘訣。

  據了解,今年以來,大峪鎮錨定全區“541”發展目標,圍繞“三個年”活動,聚焦“九大場景”建設,以推進“黨旗耀峰峰·全域黨旗紅”工程為契機,深入開展“深根·強峪”行動,向黨建沃土更深處扎根,在做強品牌最末端發力,為加快構建新發展格局、著力推動高質量發展提供堅強的組織保障。

  以“信仰之紅”賡續在凝心鑄魂路上

  推進思想深根一脈相承

  強化思想教育,以“紅色小院”為載體,用好“蒲公英宣講隊”和“富峪大聯盟”等群體,深入田間地頭、走到群眾身邊上黨課、講政策。

  同時強化黨員培訓,以“大興學習之風、提升能力素質”活動為抓手,結合落實黨員教育培訓五年計劃,分期開展黨員培訓,推動黨員干部以學鑄魂、以學增智、以學促干。

  以“鴻鵠之志”拼搏在品牌打造路上

  推進品牌深根一鳴驚人

  一是打造“群賢畢至,少長咸集”的人才品牌。聚焦全區“滏河人才計劃”,深入推進大峪鎮“人才反哺、振興家鄉”工程,依托“峪才基地”舉辦“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”、“博碩之家”授牌儀式等活動,營造人才棲身“好生態”。

  二是打造“心系群眾,一心為民”的服務品牌。不斷深化農村“兩委”班子“開門一件事”活動,做實社區“志愿者銀行”,創新成立“紅小二”志愿服務隊,凝聚力量領辦實事好事。

  三是打造“鄉村振興,村美民富”的產業品牌。大力扶持南山村電商直播基地、南大峪村生態鵝養殖項目、吝家溝村苗圃基地等鄉村特色產業發展,努力構建“一村一品”產業格局。

  四是打造“結對聯創,優勢互補”的共建品牌。以“峪家紅心結”村企結對、“我到XX走親戚”、區檢察院聯學共建和區法院“雙創雙治”等活動為契機,加強聯建黨組織交流互動、共同進步。

  五是打造“鄉風文明,向上向善”的德治品牌。持續開展“德潤大峪”評選表彰活動,通過表彰“兩優一先”以及各行各業涌現出的普通群眾先進代表,提振比爭趕超的精氣神。

  以“奮楫之力”揚帆在基層治理路上

  推進治理深根一貫到底

  一是持續開展“三官一律”進村居進企業進網格活動。組建“法律明白人”紅色普法隊伍,深化“網格化管理”,暢通和規范群眾訴求表達、利益協調、權益保障渠道。

  二是深入推廣村級事務公開平臺。進一步規范和完善黨務、村務、財務公開內容,加大對平臺使用的宣傳,讓村級權力在陽光下運行。

  三是提升黨群陣地服務群眾水平。新建南大峪村、北大峪村黨群服務中心,完善仁義村、吝家溝村黨群服務中心服務設施,增強黨員、群眾歸屬感以及黨組織的向心力和凝聚力。

  以“踔厲之姿”奮斗在挺膺擔當路上

  推進隊伍深根一呼百應

  一是加強機關干部考核。領導班子成員牽總落實全鎮37項重點項目,深入實施年輕干部“蹲苗成長計劃”,加強機關在職在編人員日??己?,確保人人肩上有指標,個個都能挑重擔。

  二是完善兩委干部考核。進一步健全完善農村“兩委”干部考核機制,嚴格落實四支隊伍“四化管理”,推動鄉村振興責任落實落地。

  三是優化非公黨組織考核。落實非公黨組織“評星晉檔”計劃,定期開展非公黨組織標準化規范化建設考核,以組織“星”優勢推動企業黨建高質量“新”發展。

  向下扎根,才能更好地向上生長,大峪鎮將以“深根·強峪”行動為契機,讓黨建之花在大峪深根,在大峪怒放。(彭宗強  李淵)

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