邯鄲峰峰礦區(qū)九龍礦開拓區(qū)工會：傾力打造職工“溫馨之家”

　　中原新聞網(wǎng)邯鄲訊（彭宗強 吳昊宇）今年以來，邯鄲峰峰礦區(qū)九龍礦開拓區(qū)工會積極探索提高服務(wù)職工的途徑和方法，著力解決職工的“急難愁盼”問題，努力提升職工的歸屬感和幸福感。

　　該區(qū)工會嚴(yán)格落實“制度化管理、程序化運作”工作制度，完善了《開拓區(qū)宿舍日常檢查標(biāo)準(zhǔn)及處罰規(guī)定》，加大每日巡查頻次，重點查看大功率用電、私拉亂接等現(xiàn)象，并將查出的隱患問題進行通報，引導(dǎo)職工規(guī)范用電，定期檢查滅火器、填寫記錄卡等方式確保消防設(shè)施狀態(tài)良好，提升職工宿舍“安全系數(shù)”。

　　該區(qū)工會設(shè)立“碼”上辦App，職工通過手機掃碼，一個留言、一通電話，高效快捷解決職工“急難愁盼”；針對職工洗衣不便的問題，該區(qū)工會立即購買了兩臺洗衣機，方便了住礦職工日常洗衣；對職工宿舍床邊張貼的報紙進行了清理，并統(tǒng)一為職工張貼了壁紙，既美觀又干凈。

　　“以前我們宿舍3個人，上下班的時間不統(tǒng)一，有時稍不注意就會影響其他人休息。現(xiàn)在好了，經(jīng)過調(diào)整3個人都是一個班次的，比以前方便多了”。

　　該區(qū)工會充分利用現(xiàn)有資源及管理制度，對宿舍進行整體規(guī)劃、合理分配，對現(xiàn)有宿舍和住宿人員重新統(tǒng)計，確保同一宿舍的人員班次和休息時間統(tǒng)一，提高職工休息質(zhì)量。此外，針對后期增加的住宿職工，建立了宿舍人員電子信息表，使得查詢更加便捷化、智能化。