釋放紅利 賦能發展！峰峰礦區彭城鎮推動人才政策精準落地

　　為深入貫徹落實全區組織工作會暨“黨旗耀峰峰 全域黨旗紅”工程推進會議精神，大力宣傳“滏河人才計劃2.0”招才引智政策，讓好政策第一時間進企業、進農村、進社區，打通政策宣傳“最后一公里”，近日，峰峰礦區彭城鎮立足“三個宣傳”，推動人才政策落實“零距離”。

　　召開專題會議，實現“精”宣傳

　　8月22日上午，彭城鎮召開“滏河人才計劃2.0”詳細解讀會，傳達解讀《“滏河人才計劃2.0” 》，介紹“集才擴容”“搭臺提質”“育才賦能”“拴心留才”“峰等您來”“隊伍建設”六大工程，全面提升“滏河人才計劃2.0”的知曉面、覆蓋面、惠及面，及時釋放峰峰最新人才政策紅利。

　　送計送策于企，實現“準”宣傳

　　政策發布后，彭城鎮第一時間走訪金隅太行、武彭爐襯、天山瓷業、德芳機械等11家企業，了解企業人才現狀和需求、人才服務保障等情況，仔細詢問企業存在的困難和問題，傾聽訴求和建議，并向企業宣傳解讀惠企惠才政策。

　　推動政策上門，實現“廣”宣傳

　　各村（社區）黨員干部組建“滏河人才計劃2.0”政策宣講小分隊，精心準備宣講內容，通過實地走訪、廣播放送、展板張貼等靈活多樣的宣傳方式，對人才政策進行廣泛宣傳。對待業及有意向返峰就業的大學畢業生進行電話訪談、上戶宣傳，通過“靶向宣傳”推動人才政策落地見效。在宣傳過程中同步摸排人才底數，完善人才信息臺賬，形成“一村一冊”“一人一表”，為下一步峰峰人才的引進、培養、使用打好基礎。（彭宗強李淵）