持續優化營商環境，峰峰經開區多舉措提升服務水平

　　良好的營商環境能夠激發企業活力，促進經濟高質量發展。峰峰經濟開發區始終把服務作為營商環境中的一項重點工作，今年以來，經開區多舉措提升服務水平，縱深推進營商環境持續向好發展。

　　加強黨建引領，提升企業發展動力。峰峰經開區始終將黨建工作擺在重要位置，推進黨的建設與企業發展創新深度融合。堅持“融入企業抓黨建，抓好黨建促發展”，組織黨員學習黨的理論知識和相關政策，提升黨員能力素質，同時以支部帶動黨員、以黨員帶動職工，創造良好的生產生活環境，建設風清氣正、生產高效的標桿企業。

　　加強校企合作，優化人才供需結構。邀請區職教中心相關負責人到開發區，就企業所需人才和工種進行座談交流。根據企業提出的需求清單，職教中心將根據調研情況，對學校專業進行優化調整，使所設立的專業適應企業需求，適合學生發展。

　　熱情主動服務，提高項目建設質量。安排專人24小時緊盯項目建設現場，做到首問負責、熱情服務。在前期手續、土地、建設等各個環節提供“管家式”服務。建設過程中統籌協調裝修、用人用工等問題，實時掌握廠房建成進度，快速解決工作困難，協助企業解決材料運輸、水、電供應等問題。同時不斷總結提升，基本形成從入場到投產的50天全流程建設清單，有效保障了項目建設的科學高效。

　　搭建服務平臺，解決企業難點痛點。成立“三師”助企服務站，發揮中間橋梁作用，協調服務團與企業簽署公益服務協議書。對有糾紛的企業，“三師”服務團建立企業問題清單，由專業律師、會計師、稅務師為企業答疑解惑，使企業專心生產，目前已建立問題清單8條，解決企業問題6件；邀請邯鄲仲裁委到峰峰經開區開展座談，了解并幫助企業解決經營發展中遇到的法律問題，為園區企業宣講仲裁知識，幫助企業規避法律風險，提升風險化解能力。對招工難的企業，與人社、就業、勞動服務等部門配合，通過定期召開招聘會、發布招工信息、培訓專業技能等方式，有效緩解用工難問題。

　　細致用心管理，提升企業滿意程度。注重投產后時代管理，逐一與園區企業簽訂入園協議，明確雙方權利義務，免除發展后顧之憂；積極申請專項債券，提升園區基礎設施建設水平，謀劃新增建設污水處理站，解決企業關心的污水、雨水、廢水排放問題，降低企業運營成本。

　　優化服務，任重道遠。峰峰經開區將繼續堅持“有態度、有溫度、有力度”的工作理念，做到企業需求“心中有數”，承諾服務“說話算數”，企業困難使盡“渾身解數”，在優化營商環境、服務企業發展的賽道上奮勇爭先，不斷取得新成績。彭宗強