邯鄲金隅太行商砼公司召開2023年工作會議暨第二屆職代會第一次會議

　　1月14日上午，邯鄲金隅太行商砼科技有限公司2023年工作會議暨第二屆職代會第一次會議在邯鄲金隅辰翔公司多功能廳召開。公司領導班子全體成員，中層領導干部、部分主管、職工代表共計117人參加此次會議，會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席高自美主持。

　　公司黨委書記、執行董事郝志勇作了題為《強化政治引領 凝聚奮進力量 以黨的二十大精神為指引 在高質量發展中展現新作為》的黨委工作報告。

　　黨委工作報告，從黨建賦能助發展，深度融合促落實；深入學習貫徹黨的二十大精神；推進基層黨建工作質效穩步提升；扎實做好宣傳教育和意識形態工作；激發干部人才干事創業新活力；推進全面從嚴治黨向縱深發展；凝聚群團力量，促進企業發展這七個方面全面深入地總結了2022年的各項工作開展情況，同時對所面臨的問題也進行了剖析和指出，報告全面客觀、振奮人心，展現了公司高質量健康發展的新變化。報告謀劃黨建工作任務目標科學精準、與時俱進，體現了穩中求進、加壓奮進的鮮明導向，2023年工作部署安排措施務實創新、穩扎穩打，明確了黨建強企的“施工圖”。

　　郝志勇強調并提出明確要求，2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年。要全面貫徹落實黨的二十大精神和集團工作會精神，搶抓后疫情時代經濟復蘇及建材市場回暖的機遇期，奮力開創邯鄲金隅商砼高質量發展的新局面。

　　一是加強政治建設，提升企業高質量發展引領力；二是優化組織建設，提升企業高質量發展戰斗力；三是抓好宣傳教育，提升企業高質量發展凝聚力；四是打造過硬隊伍，提升企業高質量發展驅動力；五是強化監督執紀，提升企業高質量發展保障力；六是發揮群團優勢，提升企業高質量發展向心力；七是樹立“五條紅線”意識，強化經營風險意識；八是經營指標擔子重，要努力提升企業經濟效益。

　　公司黨委副書記、經理韓小龍作了題為《踔厲奮發 勇毅前行 堅持穩中求進工作總基調 著力推動高質量發展》的行政工作報告。報告對公司2022年工作進行了全面細致的回顧總結，同時指出當下所存在的問題，對2023年度工作做出了詳細部署安排。

　　報告指出，2023年是實現“十四五”規劃的關鍵年份。要堅決落實金隅集團和混凝土集團的各項決策部署，積極踐行金隅干事文化，發揮好自身優勢，下大力氣解決痛點問題，向一流企業對標，搶抓機遇，勇迎挑戰，要堅定不移、全力以赴、以更加昂揚的斗志、更加積極的態度、更加務實的作風，全面高質量完成2023年的各項任務，為全面推動邯鄲金隅商砼實現新跨越而努力奮斗。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席高自美主持

　　公司副經理王進軍對金隅集團和金隅冀東混凝土集團2023年工作會會議精神進行了宣貫，并對2022年度公司、集體及個人所獲榮譽進行了通報。

　　公司財務總監于義強分別宣讀了公司2022年財務決算及2023年財務預算情況報告及2022年業務招待費使用情況報告，并對2022年度績效指標考核結果進行了通報。

　　公司副經理王李鑫同志宣讀了《關于表彰2022年度先進集體和個人的決定》，隨后進行了隆重頒獎儀式，公司領導班子成員分別為獲獎單位及個人進行了頒獎。

　　峰峰攪拌站經理吳志海，館陶金隅副經理謝輝，科技創新部部長吳計旭分別進行表態發言。

　　大會審議并通過了職代會代表團聯席會議有關事項報告以及公司《2022年行政工作報告》、《2022年安全生產工作報告》、《2022年財務決算及2023年預算情況報告》、《2022年業務招待費使用情況報告》。表決通過了《公司第二屆職工代表大會第一次會議決議（草案）》。

　　雙文明先進單位

　　雙文明先進班組

　　雙文明先進個人

　　實干奉獻獎



        （?？×迹?/strong>