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3047798688@qq.com大河網訊 2022年山城區被確定為行政調解“三個融入”試點區，試點就是摸著石頭過河，邊探索邊總結，沒有捷徑可走，在具體工作中，該區抓關鍵問題、抓有效舉措，一個問題一個問題解決，一個環節一個環節推進，集小勝成大勝，取得了良好的法律效果和社會效果，初步形成具有山城特色的行政調解新模式。
山城區委副書記、區長關越在全省服務型行政執法交流會上做代表發言
行政調解了卻農家媳婦煩心事
山城區村民劉二花（化名）的丈夫在同村人付某某帶領的施工隊工作，7月17日晚上11點左右，劉二花的丈夫突然身體不適被送往醫院，診斷為腦干右側出血。付某某在醫院墊付了16000元醫療費用之后，就不愿再出錢了。劉二花認為丈夫是在工地上過度勞累才出事，要求補償損失費，而付某某則認為這不是在工作時間得的病，自己墊付了16000元，已經是仁至義盡了，雙方為此爭執不下，多次發生爭吵。情緒激動的劉二花表示自己沒錢打官司，要去上訪。
山城區石林鎮調解委員會辦公室了解到這個情況后，主動介入，對該事件開展行政調解。經過實地走訪，了解到劉二花家里條件確實困難，工作人員結合劉二花丈夫出事的實際情況，向雙方解釋了相關法律法規的規定，經過將近一個月的說服調解，付某某同意再拿出15000元補償對方，劉二花也表示同意。雙方最終達成了調解協議，一起矛盾糾紛就此化解。
創新行政調解機制模式 樹立山城特色品牌
山城區以全省行政調解“三個融入”試點區為契機，在省、市司法行政部門的指導下，先后印發了《山城區行政調解“三個融入”試點工作實施方案》《推進行政調解“三個融入”工作常態化制度化的十項措施》等制度文件和工作舉措，積極探索行政調解融入重大執法決定、日常監管和執法過程、受理舉報投訴新路徑，構建了法律效果與社會效果相統一的行政管理全新形式。
同時，該區創新“52311”行政調解機制模式，即“五個一”組織保障體系、兩項告知引導制度、三個告知引導單、一個行政調解清單、一批典型案例，聚力行政執法重點，夯實行政調解責任，著力構建爭議糾紛化解長效機制，打造行政調解“山城經驗”“山城模式”。截至目前，全區主動告知引導1739次，化解爭議糾紛231起，為行政相對人挽回經濟損失446.71萬元。
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