菏澤市對公開選拔的市屬國企領(lǐng)導(dǎo)人員進行面談面試

　　6月6日至7日，我市對公開選拔的市屬國企領(lǐng)導(dǎo)人員進行面談面試。市委書記張新文，市委副書記、市長陳平任主評委，山東特種設(shè)備檢驗檢測集團董事長張閩生，山東魯糧集團董事長孔祥云，山東產(chǎn)權(quán)交易中心董事長苗偉，水發(fā)集團總經(jīng)理劉肖軍，市政協(xié)主席、市委政法委書記單立新，市委副書記張倫等市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志擔(dān)任評委，來自全國各地的25人參加面談面試。6日上午，在面試之前，召開了公開選拔市屬國有企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)人員面談面試工作會議。張新文在會上向參加面試的同志介紹了我市基本情況并強調(diào)，面談面試是整個公開選拔工作最關(guān)鍵、最核心的環(huán)節(jié)，直接決定著最終人選的質(zhì)量。大家要提高政治站位，從全市國有企業(yè)發(fā)展改革大局出發(fā)，充分認(rèn)識搞好這次公開選拔工作的重要性，以對黨對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好面談面試。菏澤是一個求賢若渴、廣納英才的城市，是充滿希望、富有活力的城市。感謝市外參加公開選拔的同志，熱誠歡迎你們到菏澤建功立業(yè)。

　　面試環(huán)節(jié)，面試人員作答2道題，一是對自身工作經(jīng)歷、優(yōu)勢特長、主要業(yè)績、熟悉領(lǐng)域以及針對所報崗位的認(rèn)識和今后發(fā)展思路等進行客觀、全面的展示，二是回答1道相關(guān)專業(yè)題目，思考回答時間不超過10分鐘；面談環(huán)節(jié)，根據(jù)董事長、總經(jīng)理兩個職位分為兩個面談組，主評委同面談人員進行隨機交流，一般不超過10分鐘。各評委對面談面試人員獨立平衡和打分，計分員適時收回《評分表》，核對無誤后，開始計分，并宣讀成績。面談面試結(jié)束后，計分員打印《面談面試成績表》，主評委、監(jiān)督員和計分員審核無誤后簽字，宣讀總成績。

　　最后，張新文作總結(jié)講話，對前來參加面談面試的同志表示感謝。他說，通過公開選拔市屬國企領(lǐng)導(dǎo)人員，體現(xiàn)了我市“集天下人才為我所用”的強烈愿望，也展示了我市開放的胸懷和意識。各級各部門要繼續(xù)保持良好的開放心態(tài)，既看到自身優(yōu)勢，又勇于面對與先進地區(qū)存在的差距，增強“我們完全可以把菏澤的事干得更好”的自信意識。要提倡在工作中實行平等競爭、公平競爭，拓寬用人視野，靠才干提拔干部。要加強與先進地區(qū)交流，吸引更多人才為菏澤所用。

　　據(jù)悉，此次公選企業(yè)正職，是我市首次向全國公開選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，涉及5個職位，分別為菏澤市鐵路投資有限公司董事長、菏澤市財金投資有限公司董事長、菏澤市水務(wù)集團有限公司總經(jīng)理、菏澤能礦資源集團有限公司總經(jīng)理、菏澤市財金投資有限公司總經(jīng)理。市委對此次公開選拔工作十分重視，多次聽取專題匯報。公開選拔工作，按照網(wǎng)上報名、綜合比選、面談面試、考察公示等步驟具體組織實施。截止網(wǎng)上報名結(jié)束，董事長職位26人報名，總經(jīng)理職位44人報名，省外報名人員來自14個省（區(qū)、市）。綜合比選階段，由市有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志組成比選評價小組，參考有關(guān)辦法對報名人員進行打分，確定進入面談面試人選。面談面試后，對確定的意向性人選，市委將專門派出考察組，參照有關(guān)要求履行推薦考察等程序。