焦作：焦煤集團開展形勢任務教育活動

　　“當前焦煤集團正處在轉型發展的關鍵時期，各級領導干部要認真貫徹落實劉銀志同志在河南能源慶祝建黨99周年表彰大會暨專題黨課報告會上講話的要求，務實開展好形勢任務教育活動，傳承弘揚好‘特別能戰斗’精神，同舟共濟，共克時艱，以高昂的精神狀態，開創焦煤集團高質量發展新局面……”日前，主持焦煤集團黨委會、董事會工作的魏世義向全體干部員工發出號召。為應對嚴峻的安全生產經營形勢，焦煤集團務實開展“企業渡難關，我們怎么辦”大討論活動和“嚴峻形勢怎么看，應對危機怎么辦，立足崗位怎么干”形勢任務教育活動，積極引導全體干部職工認清形勢、振奮精神，承壓奮進、共克時艱，形成上下齊心、謀事興業、爭創一流的濃厚氛圍。

　　擰緊思想“螺絲”。思想是行動的先導，焦煤集團黨委第一時間制訂下發了《“企業渡難關，我們怎么辦”大討論活動實施方案》，要求各單位黨政一把手帶頭認真學習劉銀志同志在河南能源慶祝建黨99周年表彰大會暨專題黨課報告會上的講話精神，并通過組織召開專題討論會、中心組學習會議、黨員干部職工座談會等形式，廣泛深入開展大討論活動，切實把干部職工的思想和行動統一到企業發展的目標任務上來，提振士氣，堅定信心，凝聚強大合力。

　　層層傳遞“責任”。“面對困難，我們靠什么，靠傳承和發揚‘特別能戰斗’紅色基因，靠每一位焦煤人在每一個平凡崗位上的默默堅守和奮力拼搏……”7月15日，開元化工開展了“講形勢、提士氣、戰危機、渡難關”形勢任務教育宣講活動。為確保形勢宣講取得實效，焦煤集團黨委要求各單位圍繞“企業渡難關，我們怎么辦”這一主題，組建形勢教育宣講團，積極在礦區、區隊、班組、車間廣泛開展形勢教育宣講活動，把企業當前面臨的形勢與困難向廣大職工講清楚、講明白，增強干部職工的主人翁意識，團結和動員廣大干部職工心往一處想、勁往一處使，與企業風雨同舟，共渡難關。同時，焦煤集團黨委宣傳部還立足企業實際，制作了“企業有困難，我們勇擔當”系列短評視頻和微視頻，對“企業渡難關，我們怎么辦”大討論活動中涌現出的工作亮點和先進經驗進行展播或點評，樹立正確輿論導向，延伸和擴展形勢教育宣講活動的影響力和傳播力，提振信心。

　　上緊行動“發條”。焦煤集團充分發揮《焦煤視窗》、焦煤電視臺、焦煤發布微信公眾號、OA辦公網“一報一臺一微一網”的輿論宣傳陣地作用，相繼開辟了“形勢教育在一線”“攻堅克難、勞模當先”“黨員爭先、共渡難關”“同舟共濟迎挑戰，眾志成城渡難關”等專題專欄，及時跟蹤報道相關活動進展情況及先進經驗，并籌備錄制了“企業渡難關，我們怎么辦”系列電視訪談，以現場對話、觀眾互動的形式，與基層領導干部、勞模先進、一線職工圍繞“嚴峻形勢怎么看，應對危機怎么辦，立足崗位怎么干”三個問題進行探討，引導干部職工正確看待當前困難，與企業同甘苦、共命運，充分理解企業、相信企業、支持企業，堅定信心，直面挑戰，增強克服困難的信心和勇氣。