今年年初以來,市審計局結合工作實際,積極探索青年理論研習工作有效方式,通過“學、新、比、練”四項措施,推動新青年研習活動落地見效。
一是“學”理論,夯實平日之功。每周一召開小組研討會,相鄰科室新青年研習組成員以小組形式展開研討活動。以《中國審計報》《焦作日報》和中國審計雜志“兩報一刊”為側重點研討構思技巧,文章寫法,提升文字能力。
二是“新”載體,豐富學習模式。推進雙周學習制,每雙周由各科室輪值,科室全體人員交替上講臺,開展雙周學習課堂。就辦文辦事辦會、審計業務、手機攝影、人文歷史等多方面內容開展交流鑒賞。
三是“比”成果,搭建展示平臺。及時總結寫體會,積極搭建青年理論學習展示平臺。目前就疫情防控下的中國制度優勢、黨性與人民性的統一及“學湖州晉江、促高質量發展”主題開展學習體會征集活動。在局黨建長廊集中展示優秀心得體會,營造濃厚的比學趕超氛圍。
四是“實”踐行,推動學用合一。突出倡導聯系實際學,引導新青年研習組成員將理論學習成果對接崗位、融入實踐、推動工作。引領廣大青年研習組成員發揮青年生力軍作用,用扎實的履職成效為審計事業發展貢獻青春力量。