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焦作市對企業(yè)以工代訓(xùn) 給予補(bǔ)貼每人每月200元!

來源:焦作日報編輯:李永偉發(fā)布時間:2020-08-20 11:06:19

  為了緩解企業(yè)壓力,落實穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策,提升勞動者工作崗位專業(yè)技能,加大穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作力度,我市對全市企業(yè)實施以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策。即日起,符合條件的企業(yè),可向所在地縣級以上人社部門申領(lǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。

  “原有政策繼續(xù)執(zhí)行,《河南省人民政府辦公廳 關(guān)于印發(fā)河南省職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)的通知》提出的以工代訓(xùn)政策有效期至2021年12月31日。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,根據(jù)該政策規(guī)定,企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體,吸納貧困勞動力就業(yè)6個月以上并開展以工代訓(xùn)的,提交補(bǔ)貼人員花名冊、人員身份證明材料、企業(yè)職工工資銀行對賬單等信息,人社部門將以200元的標(biāo)準(zhǔn)給予生產(chǎn)經(jīng)營主體以工代訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個月。參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的,提供補(bǔ)貼人員花名冊、人員身份證明材料、企業(yè)職工工資銀行對賬單、企業(yè)參保材料,人社部門將以200元的標(biāo)準(zhǔn)給予生產(chǎn)經(jīng)營主體以工代訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個月。

  “今年新政同時施行,6月12日出臺的《河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳關(guān)于實施河南省企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項支持計劃的通知》的創(chuàng)新政策措施從2020年5月起施行,受理期限截止到2020年12月31日。”該負(fù)責(zé)人表示,2020年5月至12月31日,針對中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè),并開展以工代訓(xùn)的(含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣工,不含專營勞務(wù)派遣企業(yè)代理的未就業(yè)人員),企業(yè)提交以工代訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請表、企業(yè)人員花名冊、上月份(或前幾個月)企業(yè)職工工資銀行對賬單、新吸納人員勞動合同、人員身份證明等材料后,人社部門可根據(jù)吸納人數(shù),按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個月。

  在困難企業(yè)以工代訓(xùn)方面,對受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè),組織職工開展以工代訓(xùn)的,企業(yè)提交以工代訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請表、企業(yè)人員花名冊、上季度發(fā)放工資銀行對賬單、暫時困難導(dǎo)致停工停產(chǎn)企業(yè)認(rèn)定書等,可根據(jù)以工代訓(xùn)人數(shù),人社部門按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個月。

  在受疫情影響行業(yè)企業(yè)以工代訓(xùn)方面,對受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)各類企業(yè),開展以工代訓(xùn)的,企業(yè)提交企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)在銀行開設(shè)的基本賬戶復(fù)印件、以工代訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請表、企業(yè)人員花名冊、上月份(或前幾個月)企業(yè)職工工資銀行對賬單等,可根據(jù)以工代訓(xùn)人數(shù),按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個月。

  該負(fù)責(zé)人提醒,以工代訓(xùn)補(bǔ)貼與新錄用人員崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼不得重復(fù)享受。按原有政策已落實以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的企業(yè),不得利用原有職工身份享受二次補(bǔ)貼。

  以工代訓(xùn)補(bǔ)貼該如何申領(lǐng)?記者了解到,符合條件的企業(yè)需準(zhǔn)備相關(guān)申請材料,按照屬地管理原則向所在地縣級以上人社部門申請,負(fù)責(zé)職業(yè)能力建設(shè)工作的機(jī)構(gòu)受理,并對申請對象提交的申請材料進(jìn)行審核。經(jīng)審核符合補(bǔ)貼條件的,由所在地人社部門對企業(yè)補(bǔ)貼人員名單進(jìn)行不少于3個工作日的公示。對公示無異議的,申請同級財政部門撥付資金,各城區(qū)由市人社局向市財政局申請撥付資金。

  

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