焦作：九里山礦 多措并舉推動廉政建設提檔升級

　　5月27日，筆者從焦煤集團九里山礦了解到，為推動黨風廉政建設提檔升級，該礦堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，圍繞企業改革重生大局，努力打造黨風廉政建設長效機制，為企業高質量發展提供了有力保障。  強化廉政宣傳教育。該礦不斷加大反腐倡廉宣傳教育力度，切實抓好黨員干部理想信念、黨風黨紀、廉潔從業宣傳教育，通過開展“以案促改”、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷增強黨員干部拒腐防變的意識。同時，對領導干部以及管錢、管物、管人的重點崗位涉權人員開展預防職務犯罪專題教育，努力實現懲處極少數、教育大多數的政治效果。  持續開展紀律作風督導檢查。該礦把紀律作風監督檢查作為推動黨員干部作風轉變的重要抓手，進一步加大重點崗位檢查的頻次與力度，堅決查處干部職工違反勞動紀律、上班遲到早退、不按規定跟值班等問題。堅決整治作風疲沓、人浮于事、慵懶散漫、敷衍應付、工作“棚架”等“四風”問題，推動各級領導干部轉變工作作風，促使工作效率不斷提升。  從嚴查處各類違規違紀問題。該礦緊盯重點領域、重點問題、重點人員，持續發力，堅決打擊“官僚主義”和違反中央八項規定精神問題，重點查處在安全生產、經營管理、扭虧增盈、職工權益落實等方面以權謀私、處事不公、濫用職權等損害企業和職工群眾切身利益的問題，持續增強職工群眾的獲得感和滿意度，促進礦井和諧穩定發展。  積極開展效能監察工作。該礦發揮效能監察“管理再管理、監督再監督”的優勢，結合礦井生產經營、安全管理及關系職工切身利益的重點、難點、熱點和焦點工作開展效能監察，把效能監察滲透到管理的各個環節，通過開展效能監察查遺補漏，推動企業高質量發展。