今年年初以來,焦煤集團中馬村礦以契約化管理為抓手,通過降本、增效、止血等舉措,全力提升經營管理水平,助推礦井高質量發展。
打出降本“組合拳”。該礦將契約化管理與區隊市場化結算相結合,礦井與各生產區隊簽訂考核目標,按月實行市場化考核。該礦基層一線單位積極開展深挖潛力、創新創效活動,上報技術管理創新項目60余項,釋放降本增盈“新空間”。在材料管理上,創新實施“三關會審”舉措,對各類生產材料管理,從采購、出庫、使用三個關口精細審核,調動全員參與降本節約的積極性。8月份,該礦共核減材料費71.78萬元。
亮出增效“連環招”。該礦大力實施無人值守、綜采綜掘等機械化換人、自動化減人舉措,井底泵房、變電所等實現了無人值守,達到生產效率和安全保障能力的“雙提升”。在生產工藝上,該礦對3900工作面幫部支護由錨桿支護升級為錨索支護,增強了巷道支護強度,減少了巷道維修率。為提高巖巷掘進效率,在-250流水巷創新設計一臺遠距離噴漿機,為工作面接替奠定基礎。在煤質管控上,從源頭抓起,嚴防割煤、運輸轉載等環節破碎,確保塊煤、末煤產品合格穩定,噸煤發熱量保持在5200大卡以上。
拿出止血“硬舉措”。為堵住經營過程中的“出血點”,該礦在保證安全生產的前提下,對全年主副井提升系統檢修、生產接替、各類設備的租賃等計劃費用進行再優化、再縮減,嚴控成本費用支出。同時,采取避峰填谷、負荷增減等舉措,合理調整井上下各類大型機電設備運行,封堵用電管理上的漏洞。此外,該礦還組織人力資源科對長期不上班的職工進行核查公示,按制度清退,實現了減員提效。