焦作市人社服務(wù)跑出助企紓困“加速度”
今年年初以來(lái),市人社局堅(jiān)持把“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展”理念貫穿工作全過(guò)程,聚焦市場(chǎng)主體訴求,多措并舉疏堵點(diǎn)、精準(zhǔn)施策優(yōu)服務(wù),切實(shí)解決企業(yè)招工、留工、引才難題,幫助企業(yè)輕裝上陣,實(shí)現(xiàn)保市場(chǎng)主體、保就業(yè)創(chuàng)業(yè)的同頻共振。
完善助企服務(wù)機(jī)制,人社服務(wù)專員送服務(wù)到企業(yè)。全市人社系統(tǒng)建立“一人一企”聯(lián)系服務(wù)企業(yè)機(jī)制,人社工作人員每人分包一家規(guī)上企業(yè),定期開(kāi)展走訪對(duì)接,幫助解決實(shí)際困難。2022年,人社服務(wù)專員深入企業(yè)21批次,走訪服務(wù)企業(yè)2009家,解決問(wèn)題847個(gè)。今年年初,市人社局又組建了“人社企業(yè)服務(wù)團(tuán)”,每周利用一天時(shí)間深入企業(yè)宣講政策、解決難題。截至目前,已幫助河南中安建設(shè)工程有限公司等26家“用工大戶”解決用工、社保等問(wèn)題400余個(gè)。
近期,全市人社系統(tǒng)還將開(kāi)展“三包三聯(lián)”活動(dòng),局領(lǐng)導(dǎo)班子包縣(市、區(qū)),聯(lián)系縣域特色產(chǎn)業(yè)鏈;科室干部包縣(市、區(qū))一個(gè)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū),聯(lián)系一個(gè)重點(diǎn)龍頭企業(yè);其他人社干部包一家規(guī)上企業(yè),聯(lián)系至少3家市場(chǎng)主體,為企業(yè)提供全方位人社服務(wù)。
打好助企紓困組合拳,助力高質(zhì)量發(fā)展。
全市人社系統(tǒng)全面推行“政策找企”主動(dòng)服務(wù)模式,實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還“免申即享”、緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“即申即享”制度,企業(yè)無(wú)需申報(bào)即可享受政策紅利,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)惠政策直達(dá)快享。今年年初以來(lái),發(fā)放一次性吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼等共計(jì)229.58萬(wàn)元。
今年,焦作市持續(xù)加大助企紓困力度,提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度,小微企業(yè)最高可申請(qǐng)300萬(wàn)元部分財(cái)政貼息貸款和400萬(wàn)元非貼息貸款。焦作市降低反擔(dān)保門檻,將反擔(dān)保人可擔(dān)保額度由原來(lái)的當(dāng)年社保或公積金繳費(fèi)基數(shù)的24倍提高至36倍,對(duì)個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)行財(cái)政全額貼息。此外,焦作市建立企業(yè)用工保障工作機(jī)制,做好全市76家重點(diǎn)企業(yè)的用工監(jiān)測(cè),及時(shí)掌握重點(diǎn)企業(yè)的用工保障“三個(gè)清單”,即用工需求清單、問(wèn)題解決清單、人社政策清單的落實(shí)情況,解決招工難題。
優(yōu)化“放管服效”改革,助企紓困增活力。焦作市將現(xiàn)有行政審批事項(xiàng)規(guī)定辦理時(shí)限880個(gè)工作日壓縮為24個(gè)工作日,將4項(xiàng)行政審批中的2項(xiàng)明確為“告知承諾制”,將18個(gè)行政審批子項(xiàng)中的15項(xiàng)設(shè)置為即辦事項(xiàng);將民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批、人力資源服務(wù)許可審批調(diào)整為即辦事項(xiàng);在全市建成56個(gè)社銀一體化服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),社保業(yè)務(wù)“全市通辦”達(dá)535項(xiàng),基本實(shí)現(xiàn)“跨區(qū)域受理、同標(biāo)準(zhǔn)辦理”。
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