焦作沁陽稅務：傳授“老”經驗 增強“青”力量

　　大河網訊 “聽了老稅務的講解，好多稅務疑問茅塞頓開，不僅擴大了眼界，也增添了不少實際工作經驗，讓我們少走許多的彎路。”5月26日，在“傳授‘老’經驗，增強‘青’力量活動”現場，剛剛入職沁陽市稅務局的大學生王藝博，深有感觸地說。

　　以老帶新，教學相長。為提升稅務青年干部風險應對技能，沁陽市稅務局以風險應對壓力測試工作為契機，組織稅收相關股室青年干部，開展風險應對相關業務技能“老傳新、熟幫生、師帶徒”培訓活動。

　　據了解，活動中，該局邀請從事稅源管理工作多年、實戰經驗豐富、業務能力突出的老稅務骨干擔任指導老師，從檢查方式方法、財務報表邏輯分析以及與納稅人約談評估技巧等方面，有針對性地進行業務技能提升。同時，還結合企業常見的涉稅違法手段和特點為青年干部具體分析解讀，并分享有關行業稅收管理工作的方法和經驗，幫助青年干部盡快成長為政治強、懂業務、會查賬、作風硬的業務骨干。

　　“青年興則國家興，青年強則國家強。下一步，我們將持續探索新老干部知識經驗傳承‘鏈式’新模式，開展實戰化培訓，打磨鍛造青年干部，不斷培養新人才和生力軍。”該局局長尚冬冰表示。

 

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