大河網訊 焦作市堅持精準、全面、分類、高標施訓,積極在全市開展“大培訓”“大學習”,推動黨員干部思想大解放、能力大提升,進一步為堅定“兩個依靠”、勇闖焦作高質量發展新路蓄勢賦能。
立足新要求,精準靶向施訓。始終把加強理論學習和思想教育放在首位。立足焦作市在產業轉型、鄉村振興等方面發展形勢所需,本著“抓什么、訓什么”的原則,堅持“三個貼近”,不斷貼近市情、貼近工作實際、貼近干部需要,通過走訪調研、征求意見等形式,摸清黨員干部隊伍中存在的知識盲區、經驗短板和能力弱項,精準設置經濟金融、鄉村振興、基層治理等專業課程,著力提升黨員干部業務水平;同時注重文化引領,深化發展內涵,科學設置公務禮儀、國學素養等綜合課程,助推黨員干部解放思想、開闊眼界、提升領導干部政務服務“軟實力”。
堅持全覆蓋,分類分層施訓。按照“缺什么補什么,需要什么學什么”的原則,制定《焦作市2023年黨員教育培訓計劃》,搭建“市級示范培訓、縣級重點培訓、鄉鎮兜底培訓”培訓體系,為1193名縣處級干部舉辦3期學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓班,同時將新成立、專業性較強的職能部門負責人納入市級培訓范圍;將常規業務職能部門負責人納入縣級培訓范圍,提升履職能力;發揮鄉鎮(街道)黨校在黨員教育中的兜底性培訓作用,開展新型農民等群眾群體相關技能培訓,切實解決鄉鎮管理體制機制改革后基層黨員干部培訓范圍不廣、針對性不強等問題。
突出高質量,高標優質施訓。堅持“請進來”“走出去”結合,一方面以“請進來”促提升。設立“懷川大講堂”,常態化邀請全國前沿領域知名專家學者來焦授課,策劃十期系列講座,首期邀請中國人民大學國際關系學院教授、知名禮儀與公共關系專家金正昆圍繞政務禮儀開展專題輔導,全市2300余名黨員干部參加,全面提升廣大干部禮儀素養、內涵素質等;另一方面,以“走出去”學先進。立足焦作發展實際,選派領導干部到浙江、安徽、四川、杭州等地學習鄉村振興、產業發展、高能級文旅等方面的先進經驗做法、發展理念及優良作風,拓寬眼界,開闊思路,提升履職能力。
注重實操性,切實以訓促干。突出實戰實訓,建立常態化選派干部到發達地區鍛煉機制,搞清楚需要學習哪些經驗、解決什么問題、推動哪項工作,帶著問題出發。健全“課堂+實戰”培訓體系,通過走訪調研、參與具體工作、列席有關會議、拜訪老鄉會、校友會、商會等方式,對接產業發展和企業投資線索,做好“雙招雙引”與合作交流。同時,借助學習機會,邀請當地企業家、專家、領導來焦實地考察、授課,建立長期深度的友好合作關系;積極策劃“焦作招商行”“合肥企業七月焦作行”等活動,以扎實的學習成效推動全市各項工作高質量發展。
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