濟源示范區人社局：實施四項舉措 創新工傷認定案件辦理模式

　　為進一步降低工傷案件發生率，切實維護勞動者合法權益，濟源示范區人社局通過實施四項舉措，創新工傷認定案件辦理模式。簡易案件快速處理

　　對申報資料齊全、事實清楚、證據充分的工傷認定申請，盡快出具工傷認定書，盡早送達雙方當事人，讓受傷職工與參保企業的合法權益及時得到保障。

　　建立工傷(工亡)疑難案件合議制度

　　對工亡案件以及認定疑難案件，由局領導主持，召集政策法規科、經辦機構、專業律師合議，充分發揮集體智慧，交換意見，確保工傷認定程序合法、證據充分、結論正確。

　　認定與調解并舉

　　對未參保勞動者申請工傷認定的案件，采取邊認定邊調解的辦案方式，防止用人單位可能出現的惡意復議、訴訟，切實維護工傷勞動者的合法權益。

　　開展工傷事故風險評估工作

　　對存在風險隱患、工傷事故發生較多的企業，開展風險評估。在工傷調查時，向企業負責人提出整改建議，督促企業參加工傷保險，強化工傷預防措施，排查風險隱患，消除風險點，降低事故發生率，從源頭上減少工傷案件，化解矛盾糾紛。

 

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