河南省2023年企業工資指導線公布

　　9月1日，省人力資源社會保障廳公布河南省2023年企業工資指導線。河南省2023年企業工資增長基準線為7.5%。

　　關于發布河南省2023年企業工資指導線的通知

　　各省轄市、濟源示范區人力資源社會保障局，省直各部門，中央駐豫企業，省屬國有企業：根據河南省經濟社會發展和就業人員工資狀況，經國家人力資源社會保障部批復，現發布河南省2023年度企業工資指導線，并就有關事項通知如下:一、河南省2023年企業工資增長基準線為7.5%。二、各級人力資源社會保障部門要進一步加強對各類企業工資分配的宏觀指導，引導非公有制企業參考2023年企業工資指導線政策，結合自身生產經營和經濟效益狀況，通過工資集體協商等民主程序，合理確定本企業職工平均工資增長幅度。同時，指導國有企業按照有關規定做好工資總額管理工作。三、各類企業要努力提高全員勞動生產率，提高勞動報酬在初次分配中的占比。妥善處理好企業經營者與普通職工的工資分配關系，逐步提高普通勞動者尤其是工資偏低的生產服務一線崗位人員工資水平。國有及國有控股企業確定職工工資增長幅度要符合國有企業工資決定機制改革要求。