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2020年濮陽市屬中小學(xué)公開招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等有關(guān)規(guī)定和要求，決定公開招聘市屬中小學(xué)教師212名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位和數(shù)量
市屬中小學(xué)招聘教師數(shù)量共計(jì)212名，均為專業(yè)技術(shù)十三級崗位。其中濮陽市教育局直屬中小學(xué)53名，濮陽市油田教育中心直屬中小學(xué)159名。
具體招聘的崗位、數(shù)量和要求見附件1和附件2。
三、招聘條件和要求
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。
2.具有所報(bào)考崗位相應(yīng)層次的教師資格證，且所報(bào)考崗位的學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科相符。其中中小學(xué)一級及以上教師職稱的，所報(bào)考崗位學(xué)科應(yīng)與任職資格證學(xué)科相符。
未取得教師資格的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的可以報(bào)考，被聘用后可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再在試用期內(nèi)參加教師資格考試并取得教師資格。試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。
3.報(bào)考高中教師崗位的，體音美學(xué)科須具有本科及以上文化程度，其他學(xué)科須具有碩士研究生及以上文化程度或教育部直屬6所師范院校、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)師范類專業(yè)本科及以上文化程度；報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位的，須具有本科及以上文化程度。具有中小學(xué)一級及以上教師職稱的，報(bào)考高中、初中教師崗位須具有本科及以上文化程度，報(bào)考小學(xué)教師崗位須具有專科及以上文化程度。
普通全日制高等院校在讀的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于資格復(fù)審前取得畢業(yè)證，未如期取得畢業(yè)證的取消資格。
4.年齡在35周歲以下（1985年7月1日以后出生）；中小學(xué)一級教師及以上職稱的年齡在40周歲以下（1980年7月1日以后出生）。
5.濮陽市域以外的行政事業(yè)單位在編在職人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意。
6.具備從事教育工作所需的身體條件。
7.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的；
4. 現(xiàn)役軍人、在讀的普通全日制高等院校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.濮陽市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（筆試前，經(jīng)個(gè)人提出辭職申請并經(jīng)工作單位和主管部門批準(zhǔn)的，可以報(bào)考）；
6.拒絕、逃避兵役的；
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的。
四、報(bào)名與資格初審
（一）發(fā)布公告
招聘公告及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽教育網(wǎng)（www.pyedu.gov.cn）、濮陽市油田教育信息網(wǎng)（www.zpebedu.com）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）發(fā)布。上述網(wǎng)站為本次公開招聘的指定網(wǎng)站。
（二）報(bào)名和資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月26日9：00至7月28日18：00。
2.報(bào)名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）。
3.報(bào)名程序：登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），進(jìn)入“2020年濮陽市屬中小學(xué)公開招聘教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)報(bào)考崗位。報(bào)名申請?zhí)峤缓螅W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號，報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。
4.資格初審。聘用單位負(fù)責(zé)及時(shí)對報(bào)名人員的相關(guān)信息逐一進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并在報(bào)名期限內(nèi)提交。
通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。
資格初審時(shí)間為2020年7月26日9：00至7月29日10：00。
5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，于2020年7月29日12:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動放棄報(bào)考資格。
（三）核定報(bào)考崗位
公開招聘崗位：通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘計(jì)劃按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。遞減、取消崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)考該崗位的人員不再改報(bào)其它崗位。因招聘計(jì)劃調(diào)整不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。
遞減、取消、調(diào)整崗位情況及筆試崗位在招聘指定網(wǎng)站公布。
（四）打印筆試準(zhǔn)考證
確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2020年8月6日9:00至8月9日9:00登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙）。未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
五、考試與資格復(fù)審
（一）筆試
1.筆試設(shè)一門綜合試卷，采取閉卷方式進(jìn)行，試卷滿分為100分。考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識和教育教學(xué)能力測試。
2.筆試時(shí)間為2020年8月9日9：00—11：00。報(bào)考人員須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證）和疫情防控相關(guān)健康證明在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
3.符合筆試加分條件的考生，按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、退役大學(xué)生士兵考生筆試成績加5分。
符合加分條件的考生，應(yīng)于筆試當(dāng)天開始的3日內(nèi)（2020年8月9日15:30至8月11日18:00）攜帶相關(guān)證明材料到濮陽市教育局行政服務(wù)大廳（濮陽市華龍區(qū)振興南路12號，市教育局大門外南側(cè)）審驗(yàn)登記，逾期不再受理。申請加分人員需提交以下證件：“三支一扶”大學(xué)生考生須提交本人身份證和“三支一扶”證的原件和復(fù)印件各1份，退役大學(xué)生士兵須提交本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份。
筆試成績及加分情況在招聘指定網(wǎng)站公布。
（二）資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績，按照崗位數(shù)量和進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。同一崗位筆試成績末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人選。
2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行，人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。
3.資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；報(bào)名表（附件3，自行下載填寫后打印）一式2份；與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件各1份；相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證原件及復(fù)印件各1份（未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不需提供）；具有中小學(xué)一級及以上教師職稱的，需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件各1份；濮陽市域以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。經(jīng)資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。
4.報(bào)考體育、音樂、美術(shù)教師崗位中有方向要求的，需在報(bào)名表個(gè)人簡歷欄內(nèi)注明，并提交下列證明之一（原件和復(fù)印件各1份）：（1）所學(xué)專業(yè)或主項(xiàng)課程是上述學(xué)科的證明；（2）體育部門頒發(fā)的與所報(bào)專業(yè)有關(guān)的運(yùn)動員或裁判員證書；（3）個(gè)人或本人帶隊(duì)參加教育、體育、文化藝術(shù)等政府部門或高校組織的相關(guān)比賽并獲獎(jiǎng)的證書；（4）屬上述專業(yè)的畢業(yè)論文；（5）其他能夠證明具備崗位要求專業(yè)方向的證件。
5.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)的人員空缺，依據(jù)筆試成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。同一崗位的順延復(fù)審只進(jìn)行一次，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，不再順延。
（三）面試
1.按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃3：1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員，報(bào)考同一崗位筆試成績末位并列的同時(shí)確定為參加面試人員。達(dá)不到3：1比例的崗位，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2：1的比例確定面試人員。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘名額遞減后，按調(diào)整后的招聘名額重新確定進(jìn)入面試人員。
2.進(jìn)入面試的人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站公布。參加面試需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證）、審核通過的報(bào)名表。
3.面試采取“試講”形式進(jìn)行，試講內(nèi)容主要依據(jù)中小學(xué)現(xiàn)行教材制定。面試成績滿分為100分，達(dá)不到70分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
4.面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。形不成平均分條件的崗位，面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（四）考試總成績
個(gè)人總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試成績“四舍五入”后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢、選崗與考察
（一）體檢
1.按照考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。參加體檢人員名單、時(shí)間及有關(guān)要求，在招聘指定網(wǎng)站公布。
3.對體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。
5.因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
（二）選擇擬聘用崗位
1.根據(jù)考試總成績從高分到低分，按照崗位1：1的比例自主選擇聘用單位。總成績并列的，面試成績高者優(yōu)先選擇。
2.選擇聘用崗位一次性進(jìn)行。有意調(diào)整的，經(jīng)雙方協(xié)商一致可在公示聘用前同時(shí)向聘用單位主管部門提出申請。
（三）考察
1.考察人選根據(jù)體檢結(jié)果等額確定，由聘用單位采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料（包括個(gè)人檔案）或函詢等方式進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。
2.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
（一）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在招聘指定網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日。
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。因不予聘用形成的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
（二）聘用
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。中小學(xué)一級及以上教師職稱的按招聘計(jì)劃聘用為專業(yè)技術(shù)十三級崗位，試用期滿后由用人單位根據(jù)本人業(yè)績和崗位空缺情況決定聘用崗位，不得以現(xiàn)有職稱作為單位聘用的必要依據(jù)。2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未在試用期內(nèi)取得聘用崗位要求的教師資格證的，試用期滿后解除聘用合同。
被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，形成的缺額不再遞補(bǔ)。
八、其它事項(xiàng)
（一）本次招聘在2020年濮陽市屬中小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下組織實(shí)施。
（二）《2020年濮陽市屬中小學(xué)公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和發(fā)布的招聘信息，嚴(yán)格按照公告內(nèi)容、規(guī)定和程序參加招聘。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（三）資格審查貫穿招聘工作始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（四）本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員參加資格復(fù)審、考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加，具體以網(wǎng)站通知、準(zhǔn)考證等要求內(nèi)容為準(zhǔn)。報(bào)考人員參加資格復(fù)審、考試等要服從現(xiàn)場管理，注意保持距離，做好防范工作。
（六）為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)招聘過程主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會廣泛監(jiān)督。
未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2020年濮陽市屬中小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
濮陽市教育局 0393-8991708
濮陽市油田教育中心 0393-4829245
監(jiān)督電話：
駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組 0393-8991730
濮陽市油田教育中心紀(jì)委 0393-4829042
報(bào)名技術(shù)支持電話：0393-6665582
附件：1.濮陽市教育局直屬中小學(xué)招聘教師崗位表
2.濮陽市油田教育中心直屬中小學(xué)招聘教師崗位表
3.2020年濮陽市屬中小學(xué)招聘教師報(bào)名表
2020年濮陽市屬中小學(xué)
公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月16日
濮陽市公開招聘高（黨）校專任教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社 〔2015〕55號）和中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）等有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)決定面向社會公開招聘濮陽市委黨校、濮陽技師學(xué)院、濮陽石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的專任教師。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、測試、體檢、考察等程序，面向社會進(jìn)行公開招聘。
二、招聘崗位和數(shù)量
濮陽市委黨校、濮陽技師學(xué)院、濮陽石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院共計(jì)劃招聘專任教師48名。具體招聘崗位、數(shù)量及條件要求見附件1和附件2。
三、報(bào)名條件和要求
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守法律、法規(guī)；
2.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，道德高尚，為人師表；
3.學(xué)歷要求：
（1）濮陽市委黨校、濮陽技師學(xué)院的崗位全都為人才引進(jìn)崗位，應(yīng)符合以下相應(yīng)條件：
高層次人才。符合《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》、《濮陽市引進(jìn)培育高層次人才（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新若干規(guī)定（試行）》認(rèn)定條件的人員，具有副高級以上職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員。
高學(xué)歷人才。國內(nèi)“一流大學(xué)”建設(shè)高校（42所）本科或國（境）外全球排名前600名高校本科生；國內(nèi)“一流大學(xué)”建設(shè)高校、“一流學(xué)科”建設(shè)高校（95所）研究生或國（境）外全球排名前1000名高校研究生。
（2）濮陽石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的崗位為公開招聘崗位。基礎(chǔ)學(xué)科崗位應(yīng)具有師范院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；專業(yè)學(xué)科崗位應(yīng)具有國內(nèi)“一流大學(xué)”建設(shè)高校、“一流學(xué)科”建設(shè)高校本科或國（境）外全球排名前600名高校本科學(xué)歷或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
4.年齡要求：本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1990年7月1日后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年7月1日以后出生）。符合高學(xué)歷人才條件的可放寬5歲。
博士研究生或副高級及以上職稱人員年齡原則上在50周歲以下（1970年7月1日以后出生）。
5.濮陽市以外行政事業(yè)單位的在編在職人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意方可報(bào)考。
6.有勝任教師工作的能力和素質(zhì)。
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
8.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名報(bào)考
1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的；
4.濮陽市、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編）在職正式工作人員；
5.現(xiàn)役軍人、高等院校全日制在校學(xué)生；
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的；
7.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘程序及方法
（一）發(fā)布公告
招聘公告及相關(guān)信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽教育網(wǎng)（www.pyedu.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）發(fā)布。以上網(wǎng)站為本次招聘的指定網(wǎng)站。
（二）報(bào)名
此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月26日9：00至7月28日18：00。
2.報(bào)名程序：登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），進(jìn)入“濮陽市公開招聘高（黨）校專任教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)報(bào)考崗位。報(bào)名申請?zhí)峤缓螅W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號，報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。
4.資格初審。聘用單位負(fù)責(zé)及時(shí)對報(bào)名人員的相關(guān)信息逐一進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并在報(bào)名期限內(nèi)提交。
通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。
資格初審時(shí)間：2020年7月26日9：00至7月29日10：00。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過資格初審的考生，于2020年7月29日12:00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，繳納考務(wù)費(fèi)30元，未按要求繳費(fèi)的視為自動放棄報(bào)考資格。
（三）報(bào)考崗位確定
通過資格審查的崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例在5：1（含）以內(nèi)的，報(bào)考人員直接參加教育教學(xué)能力測試；超過5：1的，報(bào)考人員需參加綜合素質(zhì)測試。
遞減、取消、調(diào)整崗位情況及綜合素質(zhì)測試崗位、直接參加教育教學(xué)能力測試崗位一并在招聘指定網(wǎng)站公布。
（四）綜合素質(zhì)測試
1.綜合素質(zhì)測試時(shí)間：2020年8月2日。
參加綜合素質(zhì)測試人員名單、地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站公布。報(bào)考人員持本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）參加綜合素質(zhì)測試。
2.綜合素質(zhì)測試主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、溝通交流能力、職業(yè)理解能力、儀表儀態(tài)等內(nèi)容。測試時(shí)間不超過10分鐘，測試滿分為100分，由考評組進(jìn)行評分。綜合素質(zhì)測試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。
（五）資格復(fù)審
1.根據(jù)綜合素質(zhì)測試成績，按照參加教育教學(xué)能力測試人數(shù)與崗位招聘數(shù)5：1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員。綜合素質(zhì)測試末位并列的，以及直接進(jìn)入教育教學(xué)能力測試的考生一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審由招聘單位根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：（1）報(bào)名表（附件3）自行下載填寫后打印一式2份（貼本人照片）；（2）本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；（3）學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件各1份；（4）有副高級及以上職稱要求的，需提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件各1份；（5）濮陽市以外行政事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）；（6）報(bào)名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。
參加資格復(fù)審人員提交的審核材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘、聘用資格。
（六）教育教學(xué)能力測試
1.教育教學(xué)能力測試崗位、參加人員名單以及教育教學(xué)能力測試時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布。參加教育教學(xué)能力測試人員需攜帶通過資格審查的《報(bào)名表》和有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）。
2.教育教學(xué)能力測試采取“試講+答辯”形式，有板書要求。主要考核應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果等，由專家組進(jìn)行評分。測試時(shí)間不超過15分鐘，成績滿分為100分。
3.在教育教學(xué)能力測試環(huán)節(jié)，如該崗位形不成競爭的，該崗位測試人員的成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（七）體檢
1.根據(jù)教育教學(xué)能力測試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。參加體檢的人員、時(shí)間在招聘指定網(wǎng)站或教育教學(xué)能力測試結(jié)束后當(dāng)場公布。
3.對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
（八）考察
1.考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。
2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。考察對象需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。
3.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。
（九）公示與聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
五、其它事項(xiàng)
（一）如遇疫情影響導(dǎo)致報(bào)名及考試時(shí)間變更或其他調(diào)整變更事項(xiàng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（二）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解本次公告的內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。凡是提供虛假信息與材料或弄虛作假、違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格。
（三）本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加綜合素質(zhì)測試、資格復(fù)審及教育教學(xué)能力測試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加。具體以網(wǎng)站通知、準(zhǔn)考證等要求內(nèi)容為準(zhǔn)。考生應(yīng)當(dāng)按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.本次公開招聘在市委組織部、市人社局、市教育局指導(dǎo)下開展工作。綜合素質(zhì)測試委托濮陽石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體實(shí)施，濮陽市委黨校的教育教學(xué)能力測試單獨(dú)組織。
2.本次公開招聘工作的全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會廣泛監(jiān)督。
3.本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
濮陽市委組織部 0393-6189616
濮陽市人力資源社會保障局 0393-8255619
監(jiān)督電話：
駐濮陽市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組
0393-6189677
駐濮陽市人力資源社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組
0393-6662917
報(bào)名技術(shù)支持電話
0393-6665582
附件1.濮陽市委黨校、濮陽技師學(xué)院引進(jìn)專任教師崗位信息表
2.濮陽石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專任教師崗位信息表
3.濮陽市公開招聘高（黨）校專任教師工作報(bào)名表
2020年7月16日
2020年濮陽工業(yè)園區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教師公告
為落實(shí)市委市政府，工業(yè)園區(qū)黨工委、管委會關(guān)于加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的有關(guān)精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，決定面向社會公開招聘65名學(xué)校教師。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位、數(shù)量和對象
濮陽工業(yè)園區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校共招聘教師65名，其中十三級崗位56名，十級崗位9名。具體招聘崗位、數(shù)量見《2020年濮陽工業(yè)園區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘條件和要求
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；
2.具有所報(bào)考崗位相應(yīng)層次的教師資格證，且所報(bào)考崗位學(xué)科與教師資格證學(xué)科相符（根據(jù)國家七部委2020年4月聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》，高校畢業(yè)生符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“具有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報(bào)名, 被聘用的在1年試用期內(nèi)必須取得與應(yīng)聘學(xué)科一致的教師資格證，否則依規(guī)解除聘用合同）；有職稱要求的任職資格證學(xué)科應(yīng)與所報(bào)崗位學(xué)科相一致；
3.報(bào)考專業(yè)技術(shù)十級教師崗位的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有中小學(xué)一級教師及以上職稱（2014年及以后以農(nóng)村教師身份申報(bào)取得的職稱除外）；
報(bào)考專業(yè)技術(shù)十三級教師崗位的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.報(bào)考專業(yè)技術(shù)十級教師崗位的，年齡不超過40周歲（1980年7月1日以后出生）；
報(bào)考專業(yè)技術(shù)十三級教師崗位的，年齡不超過35周歲（1985年7月1日以后出生）；
5.尚未畢業(yè)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需其畢業(yè)院校開具畢業(yè)生就業(yè)推薦函，并在2020年7月31日之前取得報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)歷證、學(xué)位證以及就業(yè)報(bào)到證（由于疫情導(dǎo)致的未取得證書的，可不受此限制）；
6.符合下列條件的1999級和2000級中師畢業(yè)生：中師入學(xué)時(shí)戶籍屬工業(yè)園區(qū)所轄區(qū)域的或戶籍現(xiàn)在在工業(yè)園區(qū)所轄區(qū)域的，不限制年齡和學(xué)歷，教師資格證和任職資格證須達(dá)到崗位要求。
7.具備從事教育工作所需的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的；
4.高等院校全日制在校學(xué)生和現(xiàn)役軍人；
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布公告
《2020年濮陽工業(yè)園區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）和濮陽工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.pygyyq. gov. cn）發(fā)布，以上網(wǎng)站為本此招聘的指定網(wǎng)站。
（二）報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2020年7月26日9：00至7月28日18：00。
報(bào)名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）。
報(bào)名程序：
1.提交申請。報(bào)考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入“2020年濮陽工業(yè)園區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)報(bào)考崗位。報(bào)名申請?zhí)峤缓螅W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號，報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。
4.資格初審。聘用單位負(fù)責(zé)及時(shí)對報(bào)名人員的相關(guān)信息逐一進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并在報(bào)名期限內(nèi)提交。
通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。
資格初審時(shí)間為2020年7月26日9：00至7月29日10：00。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格初審的人員，于2020年7月29日12：00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動放棄報(bào)考資格。
4.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2020年8月6日9:00至2020年8月9日上午9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
（三）資格審查及報(bào)考崗位的確定
資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報(bào)考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。
通過資格初審的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1。有性別要求的崗位其中一方達(dá)不到開考比例的，這兩個(gè)崗位自動調(diào)整為不限性別的崗位；分級別的崗位，十級崗位達(dá)不到比例的，按照招聘計(jì)劃調(diào)整為同一學(xué)科的十三級崗位。經(jīng)過調(diào)整后，招聘崗位達(dá)不到開考比例的，該崗位招聘人數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。調(diào)整、遞減、取消的崗位在濮陽工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.pygyyq. gov. cn）公布。取消崗位的報(bào)考人員可以改報(bào)其它相應(yīng)崗位。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。
（四）筆試
筆試時(shí)間為2020年8月9日9：00—11：00。
筆試設(shè)一門綜合試卷，閉卷考試，考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識，以及教育教學(xué)能力測試。筆試成績滿分為100分。
筆試地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）參加筆試。
符合筆試加分條件的考生，按照國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格且未入編的“三支一扶”大學(xué)生考生、退役大學(xué)生士兵考生筆試成績加10分。符合加分條件的考生，請于筆試結(jié)束后3日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到濮陽工業(yè)園區(qū)組織人力資源社會保障局（黃河路與昌湖路交叉口西南角工業(yè)園區(qū)管委會425辦公室）審驗(yàn)登記，逾期不再受理。申請加分的“三支一扶”大學(xué)生考生須提交：本人身份證和“三支一扶”證的原件和復(fù)印件各一份。申請加分的退役大學(xué)生士兵須提交：本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份。
筆試成績和加分考生名單在濮陽工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.pygyyq. gov. cn）公布。
（五）現(xiàn)場資格復(fù)審
資格復(fù)審人選與崗位招聘計(jì)劃的比例為3：1，按照筆試成績從高到低確定，同一學(xué)科筆試成績末位并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。
資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在濮陽工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.pygyyq. gov. cn）公布。
資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：報(bào)名表（附件2）自行下載填寫后打印一式2份；與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件各1份；教師資格證原件及復(fù)印件各1份，符合“先上崗，再考證” (人社部發(fā)〔2020〕24號)的人員按要求提供相關(guān)材料；報(bào)考崗位有職稱要求的，需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件各1份。
資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生，請妥善保管報(bào)名表。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，取消面試資格。因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)的人員空缺，依據(jù)筆試成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。
（六）面試
根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況，按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃不低于3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員（同一學(xué)科筆試成績末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試）。達(dá)不到3：1比例的學(xué)科，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2：1的比例確定面試人員。仍達(dá)不到比例的，該學(xué)科的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘名額遞減后，按照調(diào)整后的招聘名額重新確定進(jìn)入面試人員。
進(jìn)入面試的人員、面試的時(shí)間和地點(diǎn)在濮陽工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（pygyyq. gov. cn）公布。
面試采取試講形式，內(nèi)容主要依據(jù)濮陽工業(yè)園區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材（人教版）制定。面試成績滿分為100分。參加面試需攜帶本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）和審核通過的報(bào)名表。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在考場使用同一面試題本的面試人員平均分（形不成平均分條件的崗位，面試成績需達(dá)到70分及以上）。
（七）考試總成績
考試總成績采取百分制，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（八）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。參加體檢的人員、時(shí)間在濮陽工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（pygyyq. gov. cn）公布。
對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。
體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）考察
考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。
考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。考察對象需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。
考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。考察階段考察不合格的不再遞補(bǔ)。
（十）公示聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濮陽工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.pygyyq. gov. cn）公示7個(gè)工作日。
公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格；被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格；新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
五、其它事項(xiàng)
（一）《2020年濮陽工業(yè)園區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站，以免錯(cuò)過報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（二）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。若在報(bào)名資格上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加濮陽工業(yè)園區(qū)各類事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（三）本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）此招聘公告在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）和濮陽工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.pygyyq. gov. cn）等網(wǎng)站發(fā)布。其它與招聘有關(guān)的公告、通知及成績公示在濮陽工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（ www.pygyyq. gov. cn）公布。
（五）按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2020年濮陽工業(yè)園區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
濮陽工業(yè)園區(qū)組織人社局
0393-8222689
濮陽工業(yè)園區(qū)社會事業(yè)服務(wù)中心
0393-8222526
監(jiān)督電話：
中共濮陽工業(yè)園區(qū)紀(jì)工委
0393-8222621
附件1：2020年濮陽工業(yè)園區(qū)公開招聘教師崗位一覽表
2020年濮陽工業(yè)園區(qū)公開招聘教師崗位一覽表
2：2020年濮陽工業(yè)園區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表
2020年濮陽工業(yè)園區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表
報(bào)考崗位及等級： （ 級）
備注：1.此表一式二份，內(nèi)容須一致。2.誠信承諾欄由考生在資格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場手寫，資格審查意見欄由負(fù)責(zé)審核的工作人員填寫，其它欄目均由考生據(jù)實(shí)填寫。3.資格審查通過后，考生持本表及身份證進(jìn)行面試，請妥善保管報(bào)名表格。
2020年7月16日
2020年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校
公開招聘教師公告
為落實(shí)濮陽市委市政府，示范區(qū)黨工委、管委會關(guān)于加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的有關(guān)精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，決定面向社會公開招聘133名學(xué)校教師。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位、數(shù)量和對象
本次招教涉及到示范區(qū)五個(gè)城區(qū)中小學(xué)，參與招聘的小學(xué)有綠城實(shí)驗(yàn)學(xué)校、開德小學(xué)、大召實(shí)驗(yàn)學(xué)校，參與招聘的初中有開德中學(xué)、綠城實(shí)驗(yàn)中學(xué)，體檢結(jié)束后，由示范區(qū)教衛(wèi)辦組織人員在五個(gè)學(xué)校中進(jìn)行選崗分配。五所學(xué)校共招聘教師133名，其中十三級崗位107名，十級崗位26名。
具體招聘崗位、數(shù)量見《2020年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘條件和要求
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；
2.具有所報(bào)考崗位相應(yīng)層次的教師資格證，且所報(bào)考崗位學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科相符（根據(jù)國家七部委2020年4月聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》，高校畢業(yè)生符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“具有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報(bào)名, 被聘用的在1年試用期內(nèi)必須取得與應(yīng)聘學(xué)科一致的教師資格證，否則依法解除聘用合同）；有職稱要求的任職資格證學(xué)科應(yīng)與所報(bào)崗位學(xué)科相一致；
3.報(bào)考專業(yè)技術(shù)十級教師崗位的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有中小學(xué)一級教師及以上職稱（2014年及以后以農(nóng)村教師身份申報(bào)取得的職稱除外）；
報(bào)考專業(yè)技術(shù)十三級教師崗位的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.報(bào)考專業(yè)技術(shù)十級教師崗位的，年齡不超過40周歲（1980年7月1日以后出生）；
報(bào)考專業(yè)技術(shù)十三級教師崗位的，年齡不超過35周歲（1985年7月1日以后出生）；
5.尚未畢業(yè)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需其畢業(yè)院校開具畢業(yè)生就業(yè)推薦函，并在2020年7月31日之前取得報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)歷證、學(xué)位證以及就業(yè)報(bào)到證（由于疫情導(dǎo)致的未取得證書的，可不受此限制）；
6.符合下列條件的1999級和2000級中師畢業(yè)生：中師入學(xué)時(shí)戶籍屬示范區(qū)所轄區(qū)域的及戶籍現(xiàn)在在示范區(qū)所轄區(qū)域的，不限制年齡和學(xué)歷，教師資格證和任職資格證須達(dá)到崗位要求。
7.具備從事教育工作所需的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的；
4.高等院校全日制在校學(xué)生；
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布公告
《2020年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）和濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站（www.pyxinqu.com）發(fā)布，以上網(wǎng)站為本此招聘的指定網(wǎng)站。
（二）報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2020年7月26日9：00至7月28日18：00。
報(bào)名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）。
報(bào)名程序：
1.提交申請。報(bào)考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入“2020年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校公開招聘教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)報(bào)考崗位。報(bào)名申請?zhí)峤缓螅W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號，報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。
4.資格初審。聘用單位負(fù)責(zé)及時(shí)對報(bào)名人員的相關(guān)信息逐一進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并在報(bào)名期限內(nèi)提交。
通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。
資格初審時(shí)間為2020年7月26日9：00至7月29日10：00。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格初審的人員，于2020年7月29日12:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動放棄報(bào)考資格。
4.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2020年8月6日9:00至2020年8月9日上午9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
（三）資格審查及報(bào)考崗位的確定
資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報(bào)考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。
通過資格審查的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。有性別要求的崗位其中一方達(dá)不到開考比例的，這兩個(gè)崗位自動調(diào)整為不限性別的崗位；有專業(yè)方向要求的崗位，達(dá)不到比例的，按照規(guī)定核減，被核減的招聘計(jì)劃調(diào)整為不限專業(yè)方向的該學(xué)科崗位；分級別的崗位，十級崗位達(dá)不到比例的，按照規(guī)定核減，被核減的招聘計(jì)劃調(diào)整為同一學(xué)科的十三級崗位。沒有相應(yīng)崗位調(diào)劑的或經(jīng)調(diào)劑，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。調(diào)整、遞減、取消崗位招聘計(jì)劃的，在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站（www.pyxinqu.com）公布。因招聘計(jì)劃調(diào)整不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。
（四）筆試
筆試設(shè)一門綜合試卷，閉卷考試，考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識，以及教育教學(xué)能力測試。筆試成績滿分為100分。
筆試時(shí)間為2020年8月9日9：00—11：00，筆試地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）參加筆試。
符合筆試加分條件的考生，按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格且未入編的“三支一扶”大學(xué)生考生、退役大學(xué)生士兵考生筆試成績加10分。符合加分條件的考生，請于筆試結(jié)束后3日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到示范區(qū)組織人社局（開州路與衛(wèi)都大街交叉口西南角示范區(qū)管委會110辦公室）審驗(yàn)登記，逾期不再受理。申請加分的“三支一扶”大學(xué)生考生須提交：本人身份證和“三支一扶”證的原件和復(fù)印件各1份。申請加分的退役大學(xué)生士兵須提交：本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份。
筆試成績和加分考生名單在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站（www.pyxinqu.com）公布。
（五）現(xiàn)場資格復(fù)審
資格復(fù)審人選與崗位招聘計(jì)劃的比例為3：1，按照筆試成績從高到低確定，同一學(xué)科筆試成績末位并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。
資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站（www.pyxinqu.com）公布。
資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：報(bào)名表（附件2）自行下載填寫后打印一式2份；與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件各1份；教師資格證原件及復(fù)印件各1份，符合“先上崗，再考證” (人社部發(fā)〔2020〕24號)的人員按要求提供相關(guān)材料；報(bào)考崗位有職稱要求的，需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件各1份。
報(bào)考崗位中有專業(yè)方向要求的，在報(bào)名表個(gè)人簡歷欄內(nèi)注明并提交下列證明之一（原件和復(fù)印件各1份）：（1）所學(xué)專業(yè)或主項(xiàng)課程是所報(bào)崗位學(xué)科的證明；（2）個(gè)人或本人帶隊(duì)參加教育、文化體育藝術(shù)等政府部門或高校組織的相關(guān)比賽并獲獎(jiǎng)的證書；（3）屬所報(bào)崗位學(xué)科專業(yè)的畢業(yè)論文；（4）其他能夠證明具備崗位要求專業(yè)方向的證件。
資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生，請妥善保管報(bào)名表。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，取消面試資格。因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)的人員空缺，依據(jù)筆試成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。
（六）面試
根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況，按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃不低于3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員（同一學(xué)科筆試成績末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試）。達(dá)不到3：1比例的學(xué)科，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2：1的比例確定面試人員。仍達(dá)不到比例的，該學(xué)科的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘名額遞減后，按照調(diào)整后的招聘名額重新確定進(jìn)入面試人員。
進(jìn)入面試的人員、面試的時(shí)間和地點(diǎn)在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站（www.pyxinqu.com）公布。
面試采取試講形式，內(nèi)容主要依據(jù)濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材（人教版）制定。面試成績滿分為100分。參加面試需攜帶本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）和審核通過的報(bào)名表。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在考場使用同一面試題本的的面試人員平均分（形不成平均分條件的崗位，面試成績需達(dá)到70分及以上）。
（七）考試總成績
考試總成績采取百分制，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（八）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。參加體檢的人員、時(shí)間在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站（www.pyxinqu.com）公布。
對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。
體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）選崗
考生根據(jù)考試總成績高低，按照每個(gè)招聘崗位1:1的比例進(jìn)行選崗，出現(xiàn)總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)。放棄參加選崗的視為棄權(quán)，出現(xiàn)考生放棄選崗的，按照考試總成績進(jìn)行從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢、選崗。
（十）考察
考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢、選崗結(jié)果等額確定考察人選。
考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。考察對象需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。
考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢、選崗、考察。 考察階段考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
（十一）公示聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站（www.pyxinqu.com）公示7個(gè)工作日。
公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格；被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格；新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
五、其它事項(xiàng)
（一）《2020年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站，以免錯(cuò)過報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、選崗、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（二）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。若在報(bào)名資格上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)各類事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（三）本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）此招聘公告在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）和濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站（www.pyxinqu.com）等網(wǎng)站發(fā)布。其它與招聘有關(guān)的公告、通知及成績公示在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站（www.pyxinqu.com）公布。
（五）按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2020年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
示范區(qū)組織人社局
0393-8790393
示范區(qū)教育衛(wèi)生健康辦公室
0393-6686071
監(jiān)督電話：
示范區(qū)紀(jì)工委
0393-7773110
附件：1.2020年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師崗位一覽表
2020年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師崗位一覽表
2.2020年濮陽市示范區(qū)學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表
2020年濮陽市示范區(qū)學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表
報(bào)考崗位及等級： （ 級）
備注：1.此表一式二份，內(nèi)容須一致。2.報(bào)名截止前，已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職但未在人社或編制部門辦理審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員。3.誠信承諾欄由考生在資格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場手寫，資格審查意見欄由負(fù)責(zé)審核的工作人員填寫，其它欄目均由考生據(jù)實(shí)填寫。4.資格審查通過后，考生持本表及身份證進(jìn)行面試，請妥善保管報(bào)名表格。
2020年7月16日
