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3047798688@qq.com為加快“河南省區域中醫骨傷科診療中心”的建設步伐，加強骨傷科學科建設，提升綜合服務能力。2020年8月7日下午3點， 在一片熱烈而歡悅的氣氛中，濮陽市中西醫結合骨科醫院暨河南省區域骨傷診療中心建設推進會在濮陽市中醫院5號樓學術報告廳隆重舉行。該院黨委書記趙來法，院長劉同坤，副院長王獻印，副院長陳秀民，院領導張艷閣和骨科全體醫護人員參加會議。會議由院長劉同坤主持。
黨委書記趙來法在會上認真分析了骨科醫院的現狀和優勢，指出目前發展中存在的問題和不足，并就下一步發展提出明確要求。趙書記指出骨科歷經三十年發展各方面穩步提升，得到了領導和同行的一致認可，已經發展為醫院的拳頭科室，金字招牌。骨科成績的取得得益于領導重視、上級政策傾斜、全院干部職工協作幫助、老一輩骨科人奠定的基礎和全體骨科人員的團結奮斗。但看到成績的同時也要看到問題和不足，補齊短板。
趙書記就骨科醫院下一步發展提出三點要求：一要明確目標。做實做強省級區域中心，實現預防、救治、康復、科研一體化發展，積極創建國家級區域中心。二是理清基本思路。中西并重，優勢互補，西強中優，不斷提升綜合實力。三是拼搏奮斗。如何奮斗？必須堅持發展、實干、團結、大局、謙虛、學習、創新、吃虧奉獻、醫德、紀律的十條原則。
發展：堅定信念，高揚發展主旋律，堅持發展是第一要務。實干：事業是干出來，拼出來的，唯有務實重干才能出成績。團結：上下一心，團結一致，相互補臺，形成合力，骨科方能走的更遠。大局：在注重骨科發展的同時，顧全醫院發展大局、服從醫院發展大局。謙虛：面對當前成績不自滿，認清形勢向著更高的目標奮斗。學習：只有學習才能不斷提升，要建立長期學習機制，時刻堅持學習，練就過硬的本領。創新：敢于創新才能發展，敢于創新才能成為引領行業發展。吃虧奉獻：不斤斤計較個人得失，甘于奉獻。醫德：這是我們醫務工作者的底線，必須堅守，嚴格遵守九不準，全心全意為患者著想，贏得患者尊重和信任，樹立形象。紀律：沒有規矩不成方圓，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律，規范、提升骨科醫院管理。希望大家從以上十個方面拼搏奮斗，高揚發展主旋律，充分運用精細化管理這個載體，沿著既定發展思路，實現發展目標。
院長劉同坤對會議進行總結，指出今天的會議是定目標、找差距、補短板、高標準、嚴要求、促發展。大家要認清形勢，補齊短板，充分認識骨科在醫院發展中的重要性，珍惜、維護來之不易的成績，在今后的工作中發揮醫院是我家的主人公精神。會后各科室按照會議要求和區域中心建設的標準把工作做實做細，爭取做到每個科室都有自己的專長、專利。相信在醫院黨委的領導下，在全體骨科人的共同努力下，在醫院全院職工的支持配合下，骨科一定能夠實現目標，成為豫北骨科航母，成功創建國家級區域診療中心，把中醫院的事業推向新的輝煌。
會上，副院長王獻印宣讀《中共濮陽市中醫醫院委員會關于濮陽市中西醫結合骨科醫院相關職務任免及科室調整的通知》；安排骨傷科學科建設（國家級重點專科和省級區域中醫骨傷中心建設）以及骨一、骨三、骨六科工作。
副院長陳秀民宣讀《中共濮陽市中醫醫院委員會濮陽市中醫醫院關于設置濮陽市中西醫結合骨科醫院研究室的通知》；安排研究室及科研、學術、教學和骨二、骨五、骨七科工作。
院領導張艷閣宣讀《濮陽市中西醫結合骨科醫院領導班子分工》；安排捐贈醫學圖書建設骨科醫院圖書室的工作。
會議還為14位骨科研究室研究員頒發聘書。
本次會議的召開在骨科醫院發展史上具有里程意義，今后我院將繼續突出特色強業務，擦亮金字招牌，做強做大“骨科醫院”品牌，加快推進中醫骨傷科區域醫療中心建設，向世界傳播濮陽市中醫院獨特的中醫骨傷療法及中醫藥文化。
近年來，濮陽市中醫院中西醫結合骨科醫院堅持以重點專科建設為抓手，不斷規范科室管理，加強人才培養，實現了人才與學科齊頭并進，診療水平和核心競爭力的全面提升。獲評國家中管局“十一五”中醫重點專科，河南省第一批中醫骨傷專科區域診療中心建設單位等稱號，現有員工175人，其中正高級職稱8人，副高級職稱27人；河南中醫藥大學碩士生導師3人，河南省名中醫2人；現有8個病區，總床位370張，申請多項科研項目，獲得多項省級、市局級科研成果獎項，發表了大量高質量的學術文章，為業內同道所認可。
