濮陽：“首席服務員”來了！

　　中共濮陽市委書記 宋殿宇

　　這些首席服務員到了企業以后，首先要了解影響企業生產經營的最主要的矛盾和問題是什么。要深入到企業的生產經營，每一周必須有一次，那么他首席服務員所在的單位的領導也要到企業去，那么他首席服務員發現的問題，他要解決不了，單位的領導要幫助他來解決。

　　中共濮陽市委書記 宋殿宇

　　我就到企業當中去，發現企業有兩個問題，一個問題中央和河南省委制定的一些優惠企業受困解困的政策，一方面企業不知道，另外一方面企業不知道怎么能享受到這個政策。另外一方面在企業復產的時候，會遇到資金、訂單、原材料運輸等一系列的實際的具體困難。所以基于此我們就考慮從我們政府機關部門里抽調一批優秀年輕干部，到企業去幫助企業去解決實際問題。當時我們就起了個名字，就叫首席服務員。

　　今年2月份以來，在做好疫情防控的同時，濮陽市先后選派747名年輕干部進入企業擔任首席服務員，幫助企業復工復產、解決實際困難。

　　首席執行官、首席運營官、首席財務官，相信不少人都有所了解，但是，對于首席服務員，您關注過嗎？

　　河南廣播電視臺《對話中原》欄目策劃“改革興豫”系列訪談之濮陽篇，邀請中共濮陽市委書記宋殿宇、中國科學院大學黃金川教授，圍繞“濮陽以企業首席服務員制度為抓手，優化營商環境”進行分析探討。敬請關注！